Industri Dirgantara Inggris Kekurangan 10.000 Insinyur per Tahun Akibat Persaingan dengan Sektor AI

Sektor dirgantara dan pertahanan Inggris menghadapi krisis talenta yang semakin dalam, dengan kekurangan sekitar 10.000 insinyur terspesialisasi setiap tahunnya. Kekosongan ini terjadi di tengah persaingan ketat dari industri teknologi baru seperti kecerdasan buatan (AI) yang berhasil menyerap banyak talenta muda.

Kesenjangan Generasi dan Keterampilan

Data menunjukkan adanya kesenjangan generasi yang mengkhawatirkan di dalam industri. Sebuah laporan dari Royal Aeronautical Society pada bulan Maret menunjukkan bahwa lebih dari 50% insinyur dirgantara berlisensi di Inggris berusia di atas 50 tahun, sementara kurang dari 10% berusia di bawah 30 tahun.

Menurut grup perdagangan ADS, meskipun sektor ini telah tumbuh sebesar 31% dalam satu dekade terakhir, jalur pasokan talenta belum mampu mengimbanginya. "Kami di industri dirgantara telah mengalami kekurangan pekerja terampil selama beberapa waktu," kata Kevin Craven, chief executive ADS. Situasi ini menjadi krusial karena perusahaan-perusahaan besar seperti Boeing dan Airbus sedang berupaya keras meningkatkan produksi untuk memenuhi rekor tumpukan pesanan, sementara para insinyur ahli mereka mendekati masa pensiun.

Daya Tarik Sektor Teknologi

Persaingan untuk merekrut talenta sangat ketat, terutama dari sektor teknologi yang sering kali menawarkan gaji lebih tinggi dan hambatan masuk yang lebih rendah. Para ahli mengatakan lulusan teknik terbaik kini memiliki lebih banyak pilihan karir yang menarik di luar industri dirgantara.

Ad

"Jika Anda seorang insinyur yang lulus dari Purdue atau MIT... Anda mungkin akan berkata, mungkin saya akan pergi ke Anthropic atau OpenAI daripada ke Boeing atau Airbus," kata Jerrold Lundquist, konsultan dan direktur pelaksana di firma penasihat The Lundquist Group. Hal ini menempatkan perusahaan dirgantara pada posisi yang kurang menguntungkan dalam perang memperebutkan talenta.

Upaya Perekrutan dan Prospek ke Depan

Sebagai respons, industri ini gencar melakukan kampanye perekrutan di berbagai acara, seperti pameran kedirgantaraan Farnborough di Inggris, untuk menarik minat Generasi Z dan Alpha. Berbagai kegiatan seperti latihan merakit mesin dan pertunjukan terbang dirancang untuk memicu antusiasme kaum muda.

Kevin Craven dari ADS menambahkan bahwa inovasi di bidang taksi terbang dan keberlanjutan dapat membantu membujuk insinyur muda untuk bergabung. Selain itu, pemerintah Inggris berharap bahwa peningkatan investasi di sektor pertahanan, yang terkait dengan perkembangan geopolitik seperti perang di Ukraina, dapat meningkatkan daya tarik karir di industri ini. ADS mencatat bahwa sektor dirgantara, pertahanan, dan keamanan menyumbang £46,8 miliar bagi ekonomi Inggris tahun lalu.