Volkswagen đối mặt bế tắc: Ban lãnh đạo có thể vượt qua Hội đồng giám sát để cải tổ?

Ban lãnh đạo Volkswagen (VW) đang đối mặt với một cuộc đối đầu quan trọng với Hội đồng giám sát của tập đoàn về kế hoạch tái cấu trúc lớn nhất từ trước đến nay. Nếu kế hoạch này tiếp tục bị bác bỏ trong cuộc họp sắp tới, ban lãnh đạo có thể sử dụng một biện pháp pháp lý bất thường để đưa thẳng chiến lược ra trước các cổ đông.

Bất đồng về kế hoạch tái cấu trúc

Theo Reuters, ban lãnh đạo Volkswagen đang đề xuất một kế hoạch cải tổ sâu rộng bao gồm tăng gấp đôi số lượng việc làm bị cắt giảm, khả năng đóng cửa nhà máy và tách một số bộ phận kinh doanh. Kế hoạch này nhằm mục đích vực dậy lợi nhuận trong bối cảnh hãng xe lớn nhất châu Âu phải đối mặt với thuế quan của Mỹ, doanh số sụt giảm tại Trung Quốc và sự cạnh tranh gay gắt.

Tuy nhiên, kế hoạch này đã vấp phải sự phản đối quyết liệt từ đại diện người lao động và chính quyền bang Lower Saxony, cổ đông lớn thứ hai của tập đoàn. Cả hai bên đều đã đưa ra các kế hoạch riêng, về cơ bản phản đối việc sa thải hàng loạt và đóng cửa các nhà máy.

Kịch bản họp cổ đông bất thường

Hội đồng giám sát của Volkswagen, nơi đại diện người lao động và bang Lower Saxony nắm giữ đa số với 12 trên 20 ghế, sẽ họp vào ngày 4 tháng 9 để bỏ phiếu về kế hoạch của ban lãnh đạo. Kế hoạch này đã từng bị bác bỏ trong một cuộc họp vào tháng 7.

Nếu tiếp tục thất bại, các nguồn tin thân cận cho biết ban lãnh đạo có thể triệu tập một cuộc họp cổ đông bất thường (EGM) sớm nhất là vào tháng 10. Động thái này sẽ phá vỡ văn hóa đồng thuận trong doanh nghiệp Đức, nhưng lại thay đổi cán cân quyền lực một cách đáng kể.

Tại một cuộc họp cổ đông, cơ cấu quyền lực sẽ khác biệt:

Ad

• Porsche SE (gia đình Porsche và Piech): 53,3% quyền biểu quyết
• Qatar: 17%
• Bang Lower Saxony: 20%
• Các cổ đông khác: 9,7%

Trong kịch bản này, đại diện người lao động không có quyền biểu quyết, và ban lãnh đạo có thể đạt được đa số 75% cần thiết cho các quyết định cấu trúc lớn.

Rào cản pháp lý và khả năng thỏa hiệp

Tuy nhiên, con đường này không hề đơn giản. Theo "Luật Volkswagen" đặc thù, các hành động doanh nghiệp lớn như tách riêng mảng kinh doanh thường yêu cầu sự chấp thuận của hơn 80% cổ đông. Điều này trên thực tế đã trao cho bang Lower Saxony quyền phủ quyết.

Để vượt qua rào cản này, ban lãnh đạo có thể viện dẫn Điều 111 của Đạo luật Công ty Cổ phần Đức. Điều khoản này quy định rằng nếu ban lãnh đạo triệu tập EGM đi ngược lại ý muốn của Hội đồng giám sát, mọi nghị quyết chỉ cần đạt đa số 3/4 (75%) số phiếu bầu. Dù vậy, động thái này có nguy cơ châm ngòi cho một cuộc chiến pháp lý kéo dài giữa các bên liên quan.

Các cuộc đàm phán vẫn đang diễn ra. Ủy ban điều hành của hội đồng dự kiến sẽ họp vào ngày 3 tháng 9 để tìm kiếm một sự thỏa hiệp, có thể tập trung vào quy mô cắt giảm việc làm và tương lai của các nhà máy đang gặp rủi ro.