Amazon Hadapi Saman Tindakan Kelas Atas Dakwaan Diskriminasi Terhadap Pekerja Hamil

Amazon.com (NASDAQ:AMZN) telah disaman dalam satu cadangan saman tindakan kelas di Amerika Syarikat, yang menuduh peruncit itu melakukan diskriminasi sistematik terhadap ribuan pekerja hamil. Saman tersebut mendakwa syarikat itu menafikan kemudahan asas dan dalam beberapa kes, memecat pekerja yang didakwa mengambil cuti berlebihan.

Butiran Tuntutan

Aduan itu difailkan di mahkamah persekutuan Brooklyn, New York oleh empat orang bekas pekerja gudang. Ia menuduh Amazon secara rutin melanggar undang-undang perlindungan pekerja persekutuan dan New York dengan menafikan penyesuaian yang munasabah untuk pekerja hamil.

Dakwaan utama termasuk:

• Penafian kemudahan asas seperti kerusi, waktu rehat ke tandas dan untuk minum air, serta cuti untuk temu janji pranatal.
• Mengancam dan memecat pekerja hamil yang terlepas terlalu banyak waktu bekerja.
• Menuntut dokumentasi perubatan secara tidak sah daripada mereka yang memohon kemudahan.

Saman itu mendakwa tindakan ini melanggar Akta Keadilan Pekerja Hamil persekutuan dan undang-undang buruh New York. Salah seorang plaintif, Willamina Barclay, mendakwa telah diberi amaran penamatan perkhidmatan sehari selepas beliau dikejarkan ke hospital kerana kecemasan berkaitan kehamilan dari sebuah gudang di Rochester, New York.

Tindak Balas Amazon dan Konteks

Ad

Jurucakap Amazon, Kelly Nantel, menyatakan bahawa syarikat itu menyediakan kemudahan berkaitan kehamilan kepada puluhan ribu pekerja setiap tahun dan telah meluluskan lebih daripada 99.9% permohonan pada tahun lalu. Beliau menambah bahawa kenyataan empat plaintif itu "mengandungi maklumat tidak tepat dan meninggalkan butiran penting."

Saman ini, yang difailkan oleh organisasi bukan untung A Better Balance, menyusuli tindakan undang-undang serupa yang telah diambil sebelum ini. New Jersey telah menyaman Amazon 11 bulan lalu atas dakwaan diskriminasi yang meluas terhadap pekerja kurang upaya dan hamil, manakala New York memfailkan saman serupa pada tahun 2022.

Implikasi kepada Pelabur

Saman tindakan kelas ini menuntut pampasan untuk kehilangan gaji dan faedah, ganti rugi punitif, dan injunksi terhadap amalan diskriminasi. Bagi pelabur, litigasi seperti ini menimbulkan risiko dari segi Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus (ESG), khususnya berkaitan dengan amalan buruh.

Walaupun impak kewangan langsung daripada satu saman mungkin boleh diurus oleh syarikat sebesar Amazon, corak tuduhan yang berulang boleh merosakkan reputasi syarikat. Ini boleh menarik perhatian pengawal selia dan menjejaskan sentimen pelabur yang semakin mementingkan faktor-faktor ESG dalam membuat keputusan pelaburan.