Para Pemegang Saham Mendesak Starbucks untuk Mengaktifkan Kembali Komite Buruh di Tengah Kebuntuan Perundingan Serikat Pekerja

Koalisi pemegang saham aktivis, termasuk pengawas keuangan Kota New York dan negara bagian New York, menekan Starbucks untuk mengaktifkan kembali komite tingkat dewan yang didedikasikan untuk pengawasan tenaga kerja. Para investor berpendapat bahwa perusahaan telah gagal mengelola risiko yang terkait dengan hubungan serikat pekerja yang tegang, khususnya tidak adanya perjanjian kerja hampir lima tahun setelah toko AS pertama mereka membentuk serikat pekerja.

Proposal

Sebuah proposal pemegang saham yang diajukan pada hari Jumat oleh pengawas keuangan Kota New York, menyusul pengajuan identik dari pengawas keuangan negara bagian New York dan Trillium Asset Management, meminta dewan direksi raksasa kopi tersebut untuk mengaktifkan kembali komite yang dibubarkan pada November 2025. Para pengaju, yang secara kolektif memegang hampir $270 juta saham Starbucks, menggambarkan hubungan kerja sebagai salah satu "area risiko paling signifikan dan terus-menerus" perusahaan dalam salinan proposal yang ditinjau oleh Reuters.

Para investor menyoroti bahwa belum ada perjanjian perundingan kolektif yang dicapai dengan Starbucks Workers United, yang mewakili sekitar 5% dari toko-toko perusahaan di AS. “Dewan direksi akan berfungsi paling baik ketika risiko-risiko khusus seperti ini mendapat perhatian dari sebuah komite,” kata Jonas Kron, kepala advokasi di Trillium Asset Management, dalam sebuah wawancara dengan Reuters.

Posisi dan Latar Belakang Perusahaan

Starbucks menanggapi dalam sebuah pernyataan bahwa mereka yakin dewan direksinya “memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk mengawasi strategi kami secara efektif.” Komite asli dibentuk pada tahun 2023 setelah tekanan dari beberapa kelompok pemegang saham yang sama. Komite tersebut dibubarkan pada November 2025, sedikit lebih dari setahun setelah CEO Brian Niccol menjabat.

Ad

Dalam presentasi investor bulan Maret, Starbucks menyatakan bahwa tugas-tugas komite didistribusikan kembali di antara fungsi-fungsi dewan lainnya untuk memberikan pengawasan yang “lebih kuat dan lebih terintegrasi”. Langkah ini sebelumnya dikritik oleh beberapa pemegang saham saat ini dalam kampanye yang gagal untuk menggulingkan dua direktur pada rapat pemegang saham bulan Maret, sebuah kampanye yang tetap mendapat dukungan dari firma penasihat proksi yang berpengaruh.

Implikasi bagi Investor dan Pasar

Perselisihan perburuhan yang berkepanjangan menimbulkan potensi risiko bagi investor, termasuk kerusakan reputasi yang berkelanjutan dan kewajiban keuangan. Penasihat proksi sebelumnya telah memperingatkan bahwa Starbucks mungkin mengabaikan risiko dari pemogokan dan penyelesaian hukum, seperti pembayaran sebesar $38,9 juta kepada Kota New York atas dugaan pelanggaran jadwal.

Starbucks juga menghadapi tekanan dari anggota parlemen AS dan pakar hak asasi manusia PBB atas penanganannya terhadap upaya serikat pekerja. Starbucks Workers United mendukung usulan pemegang saham, menyatakan bahwa "investor harus mempertimbangkan dengan saksama bagaimana daftar panjang masalah perburuhan yang belum terselesaikan" dapat berdampak negatif pada rencana pemulihannya. Terlepas dari tantangan ini, saham perusahaan naik 13% sejak awal tahun.