श्रमिक संघों के साथ बातचीत ठप होने के बीच शेयरधारक स्टारबक्स पर श्रम समिति को बहाल करने का दबाव डाल रहे हैं।

न्यूयॉर्क शहर और न्यूयॉर्क राज्य के नियंत्रकों सहित सक्रिय शेयरधारकों का एक गठबंधन, स्टारबक्स पर श्रम निगरानी के लिए समर्पित बोर्ड-स्तरीय समिति को फिर से गठित करने का दबाव डाल रहा है। निवेशकों का तर्क है कि कंपनी अपने तनावपूर्ण श्रमिक संघ संबंधों से जुड़े जोखिमों को प्रबंधित करने में विफल रही है, विशेष रूप से अपने पहले अमेरिकी स्टोर में श्रमिक संघ बनने के लगभग पांच साल बाद भी श्रम समझौते का अभाव।

प्रस्ताव

न्यूयॉर्क शहर के नियंत्रक द्वारा शुक्रवार को दायर एक शेयरधारक प्रस्ताव, न्यूयॉर्क राज्य के नियंत्रक और ट्रिलियम एसेट मैनेजमेंट द्वारा इसी तरह के प्रस्तावों के बाद, कॉफी कंपनी के बोर्ड से नवंबर 2025 में भंग की गई समिति को वापस लाने का अनुरोध करता है। प्रस्ताव के रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक प्रति में, प्रस्तावकर्ताओं ने, जिनके पास सामूहिक रूप से लगभग 270 मिलियन डॉलर के स्टारबक्स शेयर हैं, श्रम संबंधों को कंपनी के "सबसे महत्वपूर्ण और लगातार जोखिम वाले क्षेत्रों" में से एक बताया है।

निवेशकों ने इस बात पर जोर दिया है कि स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड के साथ कोई सामूहिक सौदेबाजी समझौता नहीं हुआ है, जो कंपनी के लगभग 5% अमेरिकी स्टोरों का प्रतिनिधित्व करता है। ट्रिलियम एसेट मैनेजमेंट के मुख्य एडवोकेसी अधिकारी जोनास क्रोन ने रॉयटर्स को दिए एक साक्षात्कार में कहा, "बोर्ड तभी बेहतर ढंग से काम करेगा जब इस तरह के विशिष्ट जोखिमों पर एक समिति का ध्यान केंद्रित होगा।"

कंपनी की स्थिति और पृष्ठभूमि

स्टारबक्स ने एक बयान में जवाब देते हुए कहा कि उसे विश्वास है कि उसके बोर्ड के पास "हमारी रणनीति की प्रभावी ढंग से निगरानी करने के लिए आवश्यक कौशल और अनुभव है।" मूल समिति का गठन 2023 में कुछ शेयरधारक समूहों के दबाव के बाद किया गया था। सीईओ ब्रायन निकोल के पदभार संभालने के एक साल से कुछ अधिक समय बाद, नवंबर 2025 में इसे भंग कर दिया गया।

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मार्च में निवेशकों के सामने प्रस्तुत एक प्रस्तुति में, स्टारबक्स ने कहा कि समिति के कर्तव्यों को अन्य बोर्ड कार्यों के बीच पुनर्वितरित किया गया था ताकि "मजबूत और अधिक एकीकृत" निगरानी प्रदान की जा सके। इस कदम की पहले मार्च में शेयरधारकों की बैठक में दो निदेशकों को हटाने के असफल अभियान में कुछ मौजूदा शेयरधारकों द्वारा आलोचना की गई थी, हालांकि इस अभियान को प्रभावशाली प्रॉक्सी सलाहकार फर्मों का समर्थन प्राप्त हुआ था।

निवेशक और बाजार पर प्रभाव

लंबे समय से चल रहे श्रम विवाद से निवेशकों को कई संभावित जोखिमों का सामना करना पड़ रहा है, जिनमें कंपनी की प्रतिष्ठा को लगातार नुकसान और वित्तीय देनदारियां शामिल हैं। प्रॉक्सी सलाहकारों ने पहले ही चेतावनी दी थी कि स्टारबक्स हड़तालों और कानूनी समझौतों से उत्पन्न जोखिमों को नजरअंदाज कर सकती है, जैसे कि कथित समय-निर्धारण उल्लंघन के लिए न्यूयॉर्क शहर को किया गया $38.9 मिलियन का भुगतान।

स्टारबक्स को अमेरिकी सांसदों और संयुक्त राष्ट्र मानवाधिकार विशेषज्ञों के दबाव का भी सामना करना पड़ा है, क्योंकि कंपनी ने श्रमिक संघों को संगठित करने के प्रयासों को सही ढंग से नहीं संभाला है। स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड ने शेयरधारकों के प्रस्ताव का समर्थन करते हुए कहा कि "निवेशकों को इस बात पर गंभीरता से विचार करना चाहिए कि कंपनी के अनसुलझे श्रम मुद्दों की लंबी सूची" उसकी सुधार योजना को किस प्रकार नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकती है। इन चुनौतियों के बावजूद, कंपनी के शेयर में इस साल अब तक 13% की वृद्धि हुई है।