यूनिलीवर-मैककॉर्मिक विलय: कर्मचारियों को दो साल की नौकरी सुरक्षा की गारंटी मिली

रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक आंतरिक मेमो के अनुसार, यूनिलीवर अपने खाद्य कारोबार के अमेरिकी मसाला निर्माता मैककॉर्मिक के साथ $65 बिलियन के विलय के बाद अपने यूरोपीय और ब्रिटिश कर्मचारियों की रोजगार शर्तों की दो साल तक सुरक्षा करने पर सहमत हो गया है। यह समझौता कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण जीत है, क्योंकि यह सामान्य कानूनी सुरक्षा से कहीं आगे है।

समझौते का विवरण

यह गारंटी, जो इस तरह के सौदों के लिए सामान्य अवधि से दोगुनी है, 2027 के मध्य में विलय के पूरा होने के बाद शुरू होगी और कम से कम मध्य-2029 तक लागू रहेगी। यह नई मैककॉर्मिक-यूनिलीवर फूड्स कंपनी को व्यावसायिक परिस्थितियों में बदलाव के बावजूद अपने यूरोपीय कर्मचारियों के वेतन और व्यवहार से संबंधित शर्तों का पालन करने के लिए बाध्य करेगी।

यूरोपियन वर्क्स काउंसिल ने पिछले हफ्ते कर्मचारियों को भेजे एक मेमो में लिखा, "हमने प्रभावित कर्मचारियों के लिए मौजूदा नियमों और शर्तों की दीर्घकालिक सुरक्षा के संबंध में प्रतिबद्धताएँ प्राप्त की हैं।" यह गारंटी यूरोपीय संघ और ब्रिटिश कानून के तहत दी जाने वाली सामान्य सुरक्षा से अधिक है, जिसमें आमतौर पर सौदे के एक साल बाद अनुबंधों पर फिर से बातचीत की जा सकती है।

विलय की पृष्ठभूमि और कर्मचारी चिंताएँ

नॉर स्टॉक क्यूब्स और हेलमैन्स मेयोनेज़ बनाने वाली कंपनी यूनिलीवर ने मार्च में मैककॉर्मिक के साथ इस सौदे पर सहमति व्यक्त की थी, जिसके 2027 के मध्य तक पूरा होने की उम्मीद है। इस विलय की घोषणा के बाद से, ट्रेड यूनियन और यूरोपियन वर्क्स काउंसिल नौकरी छूटने की आशंका और अनिश्चितता को लेकर चिंतित थे।

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यह समझौता यूरोप और ब्रिटेन में यूनिलीवर के खाद्य कारोबार में कार्यरत लगभग 4,800 कर्मचारियों को प्रभावित करता है। यूनिलीवर के एक प्रवक्ता ने कहा, "हम अपने यूरोपीय और राष्ट्रीय कार्य परिषदों के साथ रचनात्मक रूप से जुड़ना जारी रखते हैं... हमने कर्मचारियों की शर्तों और परामर्श समय-सीमा की सुरक्षा के संबंध में यूरोप में प्रतिबद्धताओं पर सहमति व्यक्त की है।"

वैश्विक निहितार्थ

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह सुरक्षा समझौता फिलहाल केवल यूरोप और ब्रिटेन के कर्मचारियों पर लागू होता है। वैश्विक ट्रेड यूनियनों के महासंघ, IUF, ने इस बात पर चिंता व्यक्त की है कि यूरोप के बाहर के कर्मचारियों को समान सुरक्षा नहीं दी गई है।

IUF की सहायक महासचिव सारा मेयर ने कहा, "हम उम्मीद करेंगे कि दो साल की गारंटी विश्व स्तर पर प्रदान की जाएगी ताकि यह संदेश न जाए कि यूरोप के बाहर के कर्मचारी अपने यूरोपीय समकक्षों से कम मूल्य के हैं।" उन्होंने आइसक्रीम व्यवसाय के अलगाव का उदाहरण दिया, जहां यूरोपीय श्रमिकों को बेहतर गारंटी मिली थी, और उम्मीद जताई कि वही गलती दोहराई नहीं जाएगी।