Story
美國農業部大規模搬遷計畫引發反彈，恐衝擊貿易及研究計畫
Summary
美國農業部計畫將數千名員工從華盛頓遷往地區辦公室，但工會調查顯示絕大多數員工拒絕搬遷，恐導致大規模離職潮，進而危及重要的農業研究、國際貿易及糧食援助計畫。
根據路透社引述的工會調查及員工訪談，美國農業部（USDA）一項大規模的員工搬遷計畫正引發內部強烈反彈。多數受影響的員工表示不願搬遷，恐引發大規模離職潮，進而對該部門的關鍵研究、貿易及援助計畫構成風險。
搬遷計畫細節與員工反彈
根據該計畫，美國農業部打算將其位於華盛頓特區的 4,600 名員工中超過一半的人員，調動至各地的地區辦公室。農業部表示，此舉是為了使其服務更貼近農民與牧場主的需求。
然而，此舉已引發員工的普遍不滿。根據代表海外農業服務署（FAS）員工的工會 AFSCME Local 3976 在 6 月份進行的一項調查顯示：
- 僅 3.8% 的員工表示願意搬遷至堪薩斯城。
- 超過 71% 的員工表示，如果職位被搬遷，他們將選擇離職。
另一項針對食品與營養管理局（FNA）員工的調查也顯示，有 81% 的員工不願搬遷。員工不願搬遷的原因包括托育、照顧年邁父母以及配偶工作等家庭因素。許多員工亦對農業部決策過程缺乏透明度感到沮ر喪。
核心計畫恐面臨停擺風險
Ad大規模的員工流失可能嚴重衝擊農業部的核心職能。受影響的單位包括負責支援全球近百個海外辦事處外交官員的海外農業服務署，以及管理國際糧食援助計畫的部門。若經驗豐富的員工大量離職，這些計畫的執行效率與連續性將面臨挑戰。
此外，農業研究署（ARS）的科學家若被迫搬遷，可能導致包括番茄和草莓育種在內的長期研究中斷。同時，負責管理「糧食券」等 16 項營養援助計畫的食品與營養管理局，也可能因人手不足而導致計畫運作受阻。
工會與國會議員的反對聲浪
為阻止此項改組計畫，數個工會已於 7 月初對美國農業部提起訴訟，主張大規模的員工離職將使該機構無法履行其法定使命。訴訟也得到了依賴農業部技術支援的全國WIC協會等組織的支持。
與此同時，由參議院農業委員會民主黨領袖 Amy Klobuchar 帶領的 20 名參議員，已於 7 月 27 日致函農業部副部長，對改組計畫表達關切，特別是農村發展署有 60% 的職位將被遷往聖路易斯或達拉斯。值得注意的是，川普前一任期內將數百個職位從華盛頓遷至堪薩斯城的舉動，也曾導致嚴重的員工流失。