Kế hoạch tái cơ cấu của Bộ Nông nghiệp Mỹ có nguy cơ gây gián đoạn các chương trình trọng yếu

Kế hoạch của chính quyền Trump nhằm di dời hàng nghìn nhân viên Bộ Nông nghiệp (USDA) ra khỏi thủ đô Hoa Kỳ có thể gây rủi ro cho các chương trình nghiên cứu, thương mại và viện trợ quan trọng, do phần lớn nhân viên cho biết họ sẽ không di chuyển theo.

Theo hãng tin Reuters, kế hoạch này là một phần của nỗ lực tái cơ cấu rộng lớn hơn nhằm điều chỉnh các dịch vụ của bộ để phù hợp hơn với nông dân. Tuy nhiên, các cuộc khảo sát của công đoàn và phỏng vấn với nhân viên liên bang cho thấy một cuộc khủng hoảng nhân sự tiềm tàng đang hiện hữu.

Nguy cơ mất nhân sự hàng loạt

USDA dự định chuyển hơn một nửa trong số 4.600 nhân viên tại khu vực Washington đến các văn phòng khu vực. Tuy nhiên, các cuộc khảo sát gần đây cho thấy tỷ lệ nhân viên sẵn sàng di dời là rất thấp, làm dấy lên lo ngại về sự gián đoạn hoạt động trên diện rộng.

• Một khảo sát vào tháng 6 của công đoàn AFSCME Local 3976, đại diện cho nhân viên tại Cơ quan Nông nghiệp Nước ngoài (FAS), cho thấy chỉ 3,8% nhân viên sẽ chuyển đến Kansas City, trong khi hơn 71% cho biết họ sẽ rời khỏi cơ quan nếu vị trí của mình bị di dời.
• Tương tự, một khảo sát vào tháng 6 của công đoàn NTEU Chapter 226 với nhân viên Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Dinh dưỡng (FNA) cho thấy 81% sẽ không di dời.

Các nhân viên cho biết lý do không di dời bao gồm các vấn đề về chăm sóc con cái, gần gũi cha mẹ già và công việc của vợ/chồng. Collin Bradley, chủ tịch công đoàn AFSCME Local 3976, nói với Reuters rằng các nhân viên thất vọng vì sự thiếu minh bạch từ USDA về lý do và cách thức các vị trí được chọn để di dời.

Các chương trình trọng yếu có thể bị ảnh hưởng

Ad

Việc mất đi một lượng lớn nhân viên có kinh nghiệm có thể gây tổn hại nghiêm trọng đến các chức năng cốt lõi của USDA.

• Thương mại và Viện trợ: Tại FAS, các vị trí bị ảnh hưởng bao gồm bộ phận đối ngoại, hỗ trợ các nhà ngoại giao tại gần 100 văn phòng trên toàn cầu, và bộ phận quản lý các chương trình viện trợ lương thực quốc tế. Sự sụt giảm nhân sự có thể làm suy yếu các phái đoàn thương mại và hoạt động viện trợ.
• Hỗ trợ Dinh dưỡng: Việc hợp nhất các văn phòng của FNA, cơ quan quản lý 16 chương trình hỗ trợ dinh dưỡng bao gồm tem phiếu thực phẩm (SNAP), có thể gây gián đoạn do khối lượng công việc quá tải cho số nhân viên còn lại.
• Nghiên cứu Nông nghiệp: Việc di dời các nhà khoa học từ địa điểm nghiên cứu của Cơ quan Nghiên cứu Nông nghiệp (ARS) ở Maryland có thể làm gián đoạn các dự án dài hạn, bao gồm cả việc nhân giống cà chua và dâu tây.

Phản ứng từ Công đoàn và Lập pháp

Để phản đối kế hoạch này, một số công đoàn đã đệ đơn kiện USDA vào đầu tháng 7, cho rằng việc nhân viên nghỉ việc hàng loạt sẽ khiến cơ quan không thể hoàn thành sứ mệnh của mình. USDA từ chối bình luận về vụ kiện đang diễn ra.

Vào ngày 27 tháng 7, Thượng nghị sĩ Amy Klobuchar cùng 19 thượng nghị sĩ khác đã gửi một lá thư tới Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp Stephen Vaden, bày tỏ lo ngại về tác động của việc tái cơ cấu đối với cơ quan Phát triển Nông thôn. Theo bức thư, 60% vị trí tại cơ quan này sẽ được chuyển đến St. Louis hoặc Dallas. Kinh nghiệm từ lần tái cơ cấu dưới thời chính quyền Trump đầu tiên, khi hàng trăm vị trí được chuyển đến Kansas City, đã cho thấy kết quả là một tỷ lệ sụt giảm nhân sự đáng kể.