SK Hynix và công đoàn đàm phán về thưởng, bất đồng về phương thức chi trả bằng cổ phiếu

SK Hynix và đại diện một công đoàn tại Hàn Quốc đang tổ chức vòng đàm phán thứ năm về các khoản thưởng tại khu phức hợp nhà máy của nhà sản xuất chip này ở thành phố Cheongju. Các cuộc thảo luận đang gặp bế tắc do những bất đồng sâu sắc về cơ cấu của chương trình chia sẻ lợi nhuận béo bở của công ty.

Bất đồng về cơ cấu chi trả thưởng

Trọng tâm của cuộc đàm phán là chương trình thưởng của SK Hynix, vốn đã được thống nhất vào năm ngoái để chia sẻ 10% lợi nhuận hoạt động hàng năm cho người lao động. Theo tính toán của Reuters, điều này có thể dẫn đến một khoản thanh toán trung bình lên tới 779 triệu won (khoảng 547.127 USD) cho mỗi công nhân vào năm 2026.

Tuy nhiên, ban lãnh đạo đã đề xuất một sự thay đổi đáng kể:

• Chi trả hơn một nửa số tiền thưởng bằng cổ phiếu.
• Hạn chế việc bán số cổ phiếu này trong một khoảng thời gian nhất định.
• Điều chỉnh các khoản thanh toán thưởng khi công ty ghi nhận lỗ.

Phía công đoàn đã thẳng thừng bác bỏ đề xuất này. Trong một thông báo gửi đến các thành viên, công đoàn tuyên bố họ "hoàn toàn không chấp nhận bất kỳ thỏa thuận nào mà trong đó các thành viên công đoàn phải gánh chịu rủi ro từ biến động giá cổ phiếu."

Ad

Nguy cơ leo thang căng thẳng

Công đoàn đã đưa ra một tối hậu thư, yêu cầu ban lãnh đạo phải trình bày một "đề xuất sửa đổi cụ thể và có tính tương lai" trong cuộc đàm phán hôm thứ Ba. Họ cảnh báo rằng nếu không có một đề xuất như vậy, việc giải quyết vấn đề chỉ thông qua đối thoại sẽ rất khó khăn và công đoàn sẽ "thực hiện các hành động cần thiết".

Theo Reuters, một phát ngôn viên của SK Hynix đã từ chối bình luận về các cuộc đàm phán. Phía công đoàn cũng không thể được liên lạc ngay lập tức để đưa ra bình luận.

Bối cảnh thị trường

Bất đồng xảy ra trong bối cảnh giá cổ phiếu của SK Hynix có nhiều biến động. Cổ phiếu của công ty đã tăng vọt hơn 130% trong năm nay, nhưng cũng đã mất gần một nửa giá trị kể từ khi đạt mức cao kỷ lục vào tháng 6. Sự sụt giảm này có thể là nguyên nhân chính khiến công đoàn lo ngại về việc nhận thưởng bằng cổ phiếu, vốn có thể giảm giá trị trong tương lai. (Tỷ giá hối đoái được sử dụng: 1 USD = 1.423,8 won).