Story

Negosiasi Bonus SK Hynix Memanas, Serikat Pekerja Tolak Pembayaran Saham

ENTHMSVIIDZHZH-TWJAKOHI
Aug 4, 20261 min read
Negosiasi Bonus SK Hynix Memanas, Serikat Pekerja Tolak Pembayaran Saham
Text size
Background

SK Hynix dan perwakilan dari salah satu serikat pekerjanya di Korea Selatan mengadakan perundingan kelima mengenai bonus di kompleks pabrik perusahaan di kota Cheongju. Perselisihan utama berpusat pada proposal perusahaan untuk membayar sebagian besar bonus dalam bentuk saham, sebuah langkah yang ditentang keras oleh serikat pekerja.

Rincian Perselisihan Bonus

Kedua belah pihak berselisih mengenai skema bonus SK Hynix yang menggiurkan. Berdasarkan kesepakatan tahun lalu, SK Hynix setuju untuk membagikan 10% dari laba operasional tahunannya kepada para pekerja. Menurut perhitungan Reuters, hal ini dapat menghasilkan pembayaran rata-rata sebesar 779 juta won (sekitar $547.127) per pekerja pada tahun 2026.

Menurut sebuah catatan serikat pekerja yang ditinjau oleh Reuters, manajemen telah mengusulkan untuk membayar lebih dari separuh bonus dalam bentuk saham dan membatasi penjualannya untuk periode tertentu. Perusahaan juga ingin menyesuaikan pembayaran bonus ketika mencatatkan kerugian.

Serikat pekerja menyatakan dalam catatannya bahwa mereka "sama sekali tidak akan menerima pengaturan apa pun di mana anggota serikat menanggung risiko fluktuasi harga saham." Pihak serikat pekerja memperingatkan bahwa jika perusahaan gagal menyajikan "proposal revisi yang konkret dan berwawasan ke depan" pada perundingan hari Selasa, penyelesaian melalui dialog akan sulit dan mereka akan "mengambil tindakan yang diperlukan."

Sample IUX Markets – In-articleAd

Konteks Pasar dan Implikasi

Penolakan serikat pekerja terhadap bonus berbasis saham didasari oleh volatilitas kinerja saham SK Hynix. Meskipun saham perusahaan telah melonjak lebih dari 130% tahun ini, nilainya telah anjlok hampir separuh sejak mencapai rekor tertinggi pada bulan Juni. Volatilitas ini membuat bonus dalam bentuk saham menjadi berisiko bagi karyawan yang lebih memilih kepastian pembayaran tunai.

Kebuntuan dalam negosiasi ini dapat memengaruhi moral karyawan dan berpotensi meningkat menjadi aksi industrial jika tidak ada kesepakatan yang tercapai. Seorang juru bicara SK Hynix menolak berkomentar mengenai perundingan tersebut, sementara pihak serikat pekerja tidak dapat segera dihubungi untuk memberikan komentar.

Back to latest news

LATEST