สหภาพแรงงานเยอรมนีเรียกร้อง Volkswagen ยึดมั่นข้อตกลงจ้างงานปี 2024 ท่ามกลางความขัดแย้งรอบใหม่

สหภาพแรงงาน IG Metall ของเยอรมนีเรียกร้องให้ Volkswagen (VW) ยืนยันการปฏิบัติตามข้อตกลงด้านแรงงานฉบับสำคัญที่ทำไว้ในปี 2024 โดยสหภาพฯ ได้ใช้สิทธิตามกฎหมายเพื่อบังคับให้ฝ่ายบริหารเข้าสู่การเจรจา ท่ามกลางความกลัวว่าแผนปรับโครงสร้างล่าสุดอาจบ่อนทำลายข้อตกลงดังกล่าวและนำไปสู่การเลิกจ้างพนักงานจำนวนมหาศาล

ความขัดแย้งปะทุรอบใหม่

Thorsten Groeger ตัวแทนระดับสูงของสหภาพฯ แถลงว่า สมาชิก IG Metall ได้ตัดสินใจเมื่อวันศุกร์ที่จะใช้ข้อกฎหมายซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงที่บรรลุในเดือนธันวาคม 2024 เพื่อเชิญฝ่ายบริหารมาหารือถึงประเด็นดังกล่าว การเคลื่อนไหวนี้ถือเป็นการยกระดับความขัดแย้งเกี่ยวกับทิศทางในอนาคตของ Volkswagen ซึ่งเป็นการเผชิญหน้าระหว่างฝ่ายบริหารกับกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียซึ่งรวมถึงตัวแทนแรงงานและรัฐบาลท้องถิ่น

Daniela Cavallo ประธานสภาแรงงานของ Volkswagen กล่าวว่า "ความไม่แน่นอนนี้ไม่สามารถดำเนินต่อไปสำหรับพนักงานในโรงงานของเราได้อีก" ซึ่งสะท้อนถึงความกังวลที่เพิ่มขึ้นในหมู่พนักงานเกี่ยวกับความมั่นคงในการจ้างงาน

เบื้องหลังแผนปรับโครงสร้างที่น่ากังวล

ความตึงเครียดระหว่างสองฝ่ายปะทุขึ้นอีกครั้งในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา จากแผนการปรับโครงสร้างองค์กรของ Oliver Blume ซึ่งเป็น CEO คนปัจจุบัน แผนดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการเลิกจ้างเป็นประมาณ 100,000 ตำแหน่ง และลดกำลังการผลิตลงอย่างมาก นอกจากนี้ยังมีรายงานว่าอาจมีการปิดโรงงาน 4 แห่งในช่วงต้นทศวรรษหน้า

Ad

แผนดังกล่าวยังสั่นคลอนข้อตกลงปี 2024 ซึ่งแม้จะมีการเลิกจ้างไปแล้ว 35,000 ตำแหน่ง และการลดหย่อนค่าจ้าง แต่ก็แลกมาด้วยการรับประกันการจ้างงานและการลงทุน รวมถึงการระงับการปิดโรงงานในทันที ซึ่งเป็นสิ่งที่สหภาพฯ ต้องการปกป้องไว้

ท่าทีของ Volkswagen และแรงกดดันจากตลาด

ในแถลงการณ์ Volkswagen ระบุว่าบริษัท "ยินดีอย่างยิ่ง" กับการเจรจาครั้งนี้ และมองว่าเป็น "ขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อดำเนินการตามมาตรการที่ตกลงกันไว้ในปี 2024 อย่างสม่ำเสมอ และในขณะเดียวกันก็เพื่อรับมือกับความท้าทายเพิ่มเติมที่อุตสาหกรรมยานยนต์ทั้งหมดกำลังเผชิญ"

การปรับโครงสร้างครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงจากผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติจีน ภาระด้านภาษีที่เพิ่มขึ้น และต้นทุนการผลิตที่สูงในเยอรมนี ทั้งนี้ ภายใต้ข้อตกลงด้านแรงงานที่มีอยู่ สหภาพ IG Metall ไม่สามารถจัดการนัดหยุดงานได้จนถึงสิ้นปีนี้