New York Times ฟ้องกลับ EEOC ชี้เป็นเกมการเมืองตอบโต้ที่วิจารณ์ทรัมป์

The New York Times (NYT) ได้ยื่นฟ้องกลับต่อคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแห่งสหรัฐฯ (EEOC) โดยกล่าวหาว่าการที่หน่วยงานรัฐฟ้องร้องบริษัทในประเด็นการจ้างงานนั้น เป็นการตอบโต้อย่างผิดกฎหมายต่อการนำเสนอข่าวเชิงวิพากษ์วิจารณ์รัฐบาลของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์

รายละเอียดการฟ้องกลับ

ในคำฟ้องที่ยื่นต่อศาลรัฐบาลกลางแมนฮัตตันเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา NYT ได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาของ EEOC ทั้งหมด และระบุว่าเป้าหมายด้านความหลากหลายขององค์กรไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจเลื่อนตำแหน่งบรรณาธิการให้กับพนักงานหญิงที่มีเชื้อชาติผสม แทนที่จะเป็นพนักงานชายผิวขาว

NYT ยืนยันว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกนั้นมีประสบการณ์และคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่า นอกจากนี้ NYT ยังกล่าวหาว่าการกระทำของ EEOC เป็น "การใช้อำนาจโดยไม่สุจริตเพื่อตอบโต้และพุ่งเป้ามาที่ The Times" ซึ่งถือเป็นภัยคุกคามต่อเสรีภาพของสื่อและระบอบประชาธิปไตย คำฟ้องนี้มีเป้าหมายเพื่อยกฟ้องคดีเดิมของ EEOC และขอให้ศาลประกาศว่าการกระทำของหน่วยงานรัฐละเมิดสิทธิด้านเสรีภาพในการแสดงออกและกระบวนการทางกฎหมายที่ถูกต้องตามรัฐธรรมนูญ

เบื้องหลังคดีฟ้องร้องจาก EEOC

คดีนี้เริ่มต้นขึ้นเมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา เมื่อ EEOC ได้ยื่นฟ้อง NYT ในนามของนายไบรอันท์ รูสโซ พนักงานชายผิวขาวซึ่งทำงานกับบริษัทมา 11 ปี เขาอ้างว่าถูกมองข้ามในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นรองบรรณาธิการฝ่ายอสังหาริมทรัพย์เมื่อต้นปี 2025

Ad

EEOC กล่าวหาว่านโยบาย ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (DEI) ของ NYT ทำให้รูสโซซึ่งมีคุณสมบัติเหมาะสม ไม่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายของการคัดเลือก โดยตำแหน่งดังกล่าวตกเป็นของพนักงานหญิงที่มีเชื้อชาติผสมซึ่ง EEOC อ้างว่ามีคุณสมบัติน้อยกว่า ทั้งนี้ โฆษกของ EEOC ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคดีความที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

บริบททางการเมืองและผลกระทบในวงกว้าง

คดีความนี้เป็นหนึ่งในการเคลื่อนไหวที่น่าจับตามองที่สุดของ EEOC ในการตรวจสอบนโยบาย DEI ขององค์กรต่างๆ อย่างเข้มงวด ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลทรัมป์ที่ออกคำสั่งผู้บริหารเพื่อยุติโครงการ DEI ทั้งในภาครัฐ การศึกษา และภาคเอกชน

นักลงทุนและตลาดกำลังจับตามองว่าแนวทางการตรวจสอบที่เข้มงวดนี้จะส่งผลกระทบต่อแนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการของบริษัทจดทะเบียนในวงกว้างอย่างไร โดย EEOC กำลังดำเนินการสอบสวนนโยบายด้านความหลากหลายของบริษัทใหญ่อื่นๆ เช่น Nike และ Northwestern Mutual Life Insurance เช่นกัน สถานการณ์นี้ยังเกิดขึ้นท่ามกลางความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดระหว่างทรัมป์และ NYT ซึ่งทรัมป์เคยเรียกว่าเป็น "ศัตรูของประชาชน" และกำลังฟ้องร้องหนังสือพิมพ์ในคดีหมิ่นประมาทมูลค่า 1.5 หมื่นล้านดอลลาร์