Serikat Pekerja Micron Taiwan Ancam Mogok Kerja, Tuntut Bagi Hasil Permanen

Serikat pekerja Taiwan yang mewakili karyawan Micron Technology pada hari Selasa memperingatkan bahwa mereka dapat bergerak menuju pemogokan jika produsen chip memori asal AS tersebut tidak menyetujui sistem bagi hasil permanen. Eskalasi sengketa perburuhan ini terjadi di pusat manufaktur terbesar Micron, yang berpotensi mengganggu pasar global.

Tuntutan Utama dan Potensi Pemogokan

Serikat pekerja menuntut sistem bagi hasil yang bersifat jangka panjang, transparan, dan dapat diverifikasi, bukan sekadar bonus satu kali. Tuntutan utama mereka adalah alokasi sebesar 15% dari laba operasional Micron untuk karyawan di seluruh dunia, menunjuk pada skema serupa yang ada di pesaingnya seperti Samsung Electronics dan SK Hynix.

Jerry Lin, ketua serikat pekerja yang mewakili operasi Micron di kota Taoyuan, menyatakan bahwa jika tidak ada proposal konkret pada 18 dan 21 September, negosiasi akan dianggap gagal. "Kami akan menyatakan negosiasi telah gagal dan bergerak menuju pemungutan suara untuk mogok kerja," katanya, seperti dikutip oleh Reuters.

Respons Perusahaan dan Mediasi

Micron baru-baru ini mengumumkan bonus untuk tahun fiskal 2026, termasuk bonus tunai sebesar T$1 juta (sekitar $31.498) untuk karyawan di Taiwan yang bergabung sebelum 29 Agustus 2025. Namun, serikat pekerja mengkritik langkah ini karena tidak menjawab tuntutan mekanisme permanen dan diumumkan di tengah proses mediasi.

Ad

Dalam tanggapan email kepada Reuters, Micron tidak secara langsung menanggapi ancaman mogok kerja. "Kami akan terus mendengarkan perspektif anggota tim kami dan tetap berkomitmen untuk terlibat dalam proses mediasi dengan itikad baik," kata perusahaan. Sesi mediasi lebih lanjut telah dijadwalkan antara perusahaan dan serikat pekerja dari Taoyuan serta kota Taichung.

Implikasi bagi Pasar Chip Global

Taiwan merupakan pusat produksi krusial bagi Micron untuk chip DRAM dan High-Bandwidth Memory (HBM), yang merupakan komponen kunci dalam server kecerdasan buatan (AI). Meskipun belum ada dampak pada produksi, setiap aksi mogok kerja dapat memperburuk kekhawatiran pasokan di pasar chip memori yang sudah ketat.

Sengketa ini menggarisbawahi meningkatnya tekanan pada produsen chip memori untuk membagikan keuntungan yang didapat dari ledakan permintaan AI. Menurut serikat pekerja Taoyuan, gabungan serikat pekerja di Taiwan mewakili lebih dari 80% dari sekitar 15.000 karyawan Micron di negara tersebut.