ISS Rekomendasikan Pemegang Saham Conagra Tolak Paket Gaji Eksekutif

Perusahaan penasihat proksi terkemuka, Institutional Shareholder Services (ISS), telah mendesak para pemegang saham Conagra Brands untuk memberikan suara menentang usulan program kompensasi eksekutif perusahaan. Rekomendasi ini muncul di tengah kekhawatiran atas penurunan kinerja keuangan produsen makanan kemasan asal AS tersebut dan kurangnya kejelasan seputar target yang ditetapkan.

Latar Belakang Rekomendasi ISS

Dalam laporannya, ISS menyoroti beberapa masalah utama dalam proposal remunerasi Conagra. Salah satu perhatian utamanya adalah kenaikan gaji CEO terjadi bersamaan dengan penurunan kinerja keuangan perusahaan selama tahun tinjauan.

ISS juga mengkritik penetapan target insentif jangka pendek yang dinilai terlalu rendah. Menurut ISS, target tersebut ditetapkan jauh di bawah tingkat pencapaian tahun sebelumnya untuk tahun kedua berturut-turut, "tanpa alasan yang jelas yang diungkapkan dalam pernyataan proksi."

Lebih lanjut, ISS mencatat bahwa jumlah saham yang mendasari penghargaan insentif jangka panjang (LTI) untuk CEO meningkat secara substansial. Hal ini merupakan akibat dari tren harga saham perusahaan yang negatif, sebuah praktik yang menurut ISS dapat "melindungi eksekutif dari kinerja harga saham yang buruk."

Kinerja Perusahaan dan Rincian Kompensasi

Kritik ini muncul setelah Conagra, pemilik merek seperti Hunt's dan Slim Jim, memangkas dividen tahunannya hingga separuh pada bulan Juli dan mengumumkan prospek laba yang lemah. Perusahaan saat ini sedang meninjau aset non-inti di bawah kepemimpinan CEO baru, John Brase.

Ad

Berdasarkan pernyataan proksi perusahaan tertanggal 11 Agustus, paket kompensasi CEO Brase mencakup:

• Gaji pokok sebesar $1,15 juta.
• Target insentif tahunan setara dengan 150% dari gaji pokoknya.
• Insentif jangka panjang tahunan senilai $7,3 juta, yang terdiri dari 60% saham kinerja dan 40% unit saham terbatas (RSU).

Respons Perusahaan dan Konteks

Menanggapi kekhawatiran pemegang saham, John Mulligan, ketua komite sumber daya manusia Conagra, menyoroti dalam pernyataan proksi bahwa sekitar 90% dari total kompensasi langsung CEO Brase terkait dengan kinerja perusahaan dan penciptaan nilai pemegang saham jangka panjang. Mulligan juga menyatakan bahwa keterlibatan pemegang saham merupakan prioritas, mengingat pemegang saham Conagra pernah menolak paket gaji eksekutif dalam beberapa tahun terakhir.

Para pemegang saham akan memberikan suara mereka terkait proposal ini dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan perusahaan yang dijadwalkan pada 23 September mendatang. Conagra belum memberikan tanggapan segera atas permintaan komentar mengenai rekomendasi ISS.