Story
Accenture Bayar Denda $25 Juta untuk Selesaikan Tuduhan DEI dari Pemerintah AS
Perusahaan konsultan teknologi informasi (TI) Accenture akan membayar $25 juta untuk menyelesaikan tuduhan dari pemerintah Amerika Serikat terkait praktik keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI). Penyelesaian ini merupakan bagian dari tindakan keras yang lebih luas oleh pemerintahan Trump terhadap kebijakan DEI korporat.
Rincian Penyelesaian
Berdasarkan perjanjian penyelesaian yang diumumkan pada hari Senin, Accenture akan membayar $25.000.000 kepada Amerika Serikat. Departemen Kehakiman (DOJ) menuduh bahwa Accenture mempertimbangkan ras dan jenis kelamin dalam membuat keputusan perekrutan dan promosi untuk mencapai tujuan demografis tertentu.
Dalam sebuah pernyataan, Accenture menyatakan bahwa mereka telah mematuhi hukum yang berlaku dan perjanjian penyelesaian ini bukan merupakan pengakuan atas tanggung jawab hukum. "Kami telah bekerja sama dengan tinjauan pemerintah, dan kami senang dapat menyelesaikan masalah ini untuk menghindari biaya dan tuntutan sumber daya dari litigasi yang berkepanjangan," kata seorang juru bicara perusahaan.
Konteks Kebijakan Anti-DEI
Penyelidikan ini sejalan dengan sikap pemerintahan Trump yang menargetkan praktik DEI di berbagai organisasi, mulai dari lembaga pemerintah hingga universitas. Gedung Putih menganggap kebijakan DEI sebagai tindakan yang anti-meritokrasi dan diskriminatif terhadap individu kulit putih dan laki-laki, serta telah mengeluarkan perintah eksekutif yang menuntut kontraktor federal untuk menghilangkan program semacam itu.
AdLangkah-langkah ini telah mendorong banyak perusahaan AS untuk mengurangi atau memodifikasi kebijakan keragaman mereka. Di sisi lain, kelompok-kelompok hak sipil berpendapat bahwa tindakan tersebut merupakan kemunduran bagi kemajuan sosial yang telah dicapai untuk mengatasi ketidaksetaraan historis.
Tren di Sektor Korporat
Accenture bukan satu-satunya perusahaan besar yang menghadapi penyelidikan serupa dari pemerintah AS. Penyelesaian ini mengikuti tren di mana perusahaan lain juga telah membayar denda signifikan terkait praktik DEI mereka:
- Deloitte: Setuju untuk membayar $21,5 juta dalam penyelesaian yang diumumkan pada bulan Agustus.
- IBM: Setuju untuk membayar $17 juta dalam penyelesaian serupa yang terungkap pada bulan April.
Kasus-kasus ini menyoroti meningkatnya risiko regulasi dan hukum yang dihadapi perusahaan-perusahaan di AS terkait dengan inisiatif keragaman dan inklusi mereka.