福斯汽車CEO示警：為追趕對手，可能再裁員五萬人

根據路透社取得的一份內部備忘錄，福斯汽車 (Volkswagen) 執行長 Oliver Blume 向員工表示，為追趕競爭對手的效率，公司可能需要再裁減約 50,000 個職位。這份文件首次證實，該汽車製造龍頭正在考慮的總裁員規模可能高達 100,000 人。

備忘錄揭示巨大成本壓力

Blume 在備忘錄中指出，福斯汽車集團正面臨利潤下滑、鉅額關稅成本、中國市場激烈競爭，以及德國本土工廠效率提升等多重壓力。在集團（包含旗下保時捷與奧迪品牌）已同意削減 50,000 個職位的基礎上，公司必須進一步降低成本。

備忘錄中提到，經過計算，福斯與同業相比存在 20% 的成本劣勢。Blume 表示，這意味著從理論上推斷，全球範圍內還需要再減少 50,000 個工作崗位。他補充說：「我們目前正在評估所有品牌、公司和地區，以確定實際需要及可行的調整幅度。」

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轉型計畫面臨內部阻力

此消息發布前，已有報導指出公司考慮裁員十萬人，但福斯先前拒絕評論。據知情人士透露，Blume 上週向公司監事會提交的重組計畫，因遭到勞方代表的反對而受阻，該計畫據稱包含裁員及可能關閉四座工廠。

Blume 在備忘錄中坦言：「截至今日，我們仍無法確認 Emden、Hanover、Zwickau 及 Neckarsulm 等工廠在 2030 年代的競爭性用途。」不過，他表示相較於直接關廠，他更傾向於「智慧型解決方案」，例如利用產能過剩的工廠投入國防工業，或在歐洲生產福斯在中國市場的車型。