Story
《纽约时报》反诉美国就业机构，指控其因政治报道而进行报复
Text size
Background
《纽约时报》公司周五在曼哈顿联邦法院提起反诉，指控美国平等就业机会委员会 (EEOC) 对其提起诉讼是非法的报复行为，此举旨在回应其对特朗普总统政府的批评性报道。
EEOC的原始诉讼
今年5月，EEOC代表《纽约时报》资深员工布莱恩特·卢梭 (Bryant Rousseau) 对该报提起诉讼。卢梭是一名白人男性，在2025年初申请副房地产编辑一职时未获晋升，该职位最终由一名多种族女性获得。
EEOC在诉状中称，《纽约时报》多年来一直致力于实现新闻编辑室的多元化，并设定了增加非白人领导者的目标。该机构认为，尽管卢梭符合条件，但他并未进入最终招聘阶段，而最终被选中的候选人资历较浅。
《纽约时报》的辩护与反击
在周五提交的文件中，《纽约时报》否认了EEOC的所有指控。该报坚称，其理想化的多元化目标在招聘决策中并未起到任何作用，最终被任命的候选人比卢梭经验更丰富、更符合该职位的要求。
Ad《纽约时报》在反诉中寻求法院驳回EEOC的诉讼，并要求法院宣布该机构的行为侵犯了报社在美国宪法下的言论自由和正当程序权利。该报律师写道：“委员会以报复性和恶意的方式利用其权力针对《纽约时报》……对自由独立的媒体和我们的民主构成了独特的阴险威胁。”
更广泛的背景：DEI政策面临审查
这起诉讼是EEOC近期打击企业“多元化、公平和包容性” (DEI) 政策的系列高调行动之一。在特朗普总统的第二任期内，他已发布行政命令，旨在终结政府、教育和私营部门的DEI举措。
据报道，EEOC还在调查耐克 (Nike) 和西北互惠人寿保险公司 (Northwestern Mutual Life Insurance) 的多元化项目，并已起诉一家可口可乐装瓶商，因其举办的社交活动将男性排除在外。与此同时，特朗普本人也正以150亿美元的金额对《纽约时报》提起诽谤诉讼，指控其试图破坏他的竞选活动。