Pengambilan Pekerja Tetap UK Meningkat Buat Kali Pertama Sejak 2022

Pasaran pekerjaan Britain menunjukkan tanda-tanda pemulihan pada bulan Ogos apabila penempatan kakitangan tetap meningkat buat kali pertama sejak September 2022, memberikan isyarat keyakinan yang beransur-ansur kembali dalam kalangan majikan. Menurut tinjauan bulanan daripada badan perdagangan Konfederasi Pengambilan dan Pekerjaan (REC) dan firma perakaunan KPMG, indeks penempatan pekerjaan tetap meningkat kepada 50.5 daripada paras tidak berubah 50.0 pada bulan Julai.

Butiran Utama Tinjauan

Tinjauan tersebut, yang merupakan petunjuk penting bagi kesihatan pasaran buruh, turut mendedahkan beberapa trend utama yang lain untuk bulan Ogos:

• Pengebilan Sementara: Peningkatan dicatatkan pada kadar kedua terpantas dalam tempoh lebih tiga tahun, menunjukkan syarikat masih bergantung pada kakitangan fleksibel.
• Kekosongan Jawatan: Walaupun jumlah kekosongan jawatan keseluruhan menurun sekali lagi, kadar penguncupan adalah yang kedua terlemah dalam hampir dua tahun, menandakan permintaan mungkin semakin stabil.
• Ketersediaan Calon: Bekalan calon pekerjaan meningkat pada kadar terpantas dalam tiga bulan, sebahagiannya disebabkan oleh pemberhentian pekerja (redundancies).
• Gaji Permulaan: Gaji permulaan untuk jawatan tetap mencatatkan pertumbuhan paling kukuh sejak Januari, mencerminkan persaingan untuk mendapatkan bakat yang sesuai.

Ad

Implikasi kepada Pasaran

Data ini memberikan gambaran yang bercampur-baur kepada para pelabur dan penganalisis. Peningkatan dalam pengambilan pekerja tetap adalah isyarat positif yang menunjukkan sesetengah syarikat kini lebih bersedia untuk membuat komitmen jangka panjang, mungkin menjangkakan keadaan ekonomi yang lebih baik.

Walau bagaimanapun, peningkatan ketersediaan calon akibat pemberhentian kerja dan kebergantungan yang tinggi terhadap pekerja sementara menunjukkan bahawa pasaran secara keseluruhan masih berhati-hati. Kenaikan gaji permulaan yang ketara, walaupun baik untuk pekerja, boleh menjadi kebimbangan bagi Bank of England kerana ia boleh menyumbang kepada tekanan inflasi.