Boeing Kemuka Tawaran Kontrak kepada Kesatuan Jurutera, Perunding Syor Terima

Boeing pada hari Khamis mengumumkan bahawa ia telah menghantar tawaran kontrak kepada kesatuan yang mewakili kira-kira 17,000 jurutera dan pekerja teknikal dalam bahagian pesawat komersialnya. Pasukan perunding kesatuan telah menyokong perjanjian tersebut, menandakan satu langkah positif ke arah mengelakkan tindakan industri yang boleh melumpuhkan syarikat.

Butiran Tawaran dan Proses Seterusnya

Walaupun butiran terperinci mengenai kontrak yang dicadangkan belum didedahkan kepada umum, pasukan perunding dari Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) memberikan ulasan yang positif. Menurut satu siaran di laman web kesatuan itu, cadangan tersebut "menawarkan nilai yang nyata dan bermakna kepada keahlian, membawa perubahan positif yang sebenar kepada keseimbangan kerja-kehidupan dan memenuhi keutamaan keahlian."

Langkah seterusnya melibatkan pegawai kesatuan dari unit perundingan jurutera dan juruteknik yang akan meneliti terma-terma tersebut. Mereka dijangka akan membuat syor kepada ahli-ahli pada minggu hadapan untuk pertimbangan dan undian.

Impak kepada Operasi dan Pensijilan

Kejayaan rundingan ini adalah kritikal bagi Boeing, kerana kontrak SPEEA sedia ada akan tamat pada 6 Oktober. Kegagalan untuk mencapai persetujuan boleh mencetuskan mogok, yang berpotensi melambatkan lagi kempen pensijilan yang sudahpun tertangguh untuk dua program utama syarikat.

Program-program yang terjejas termasuk:

Ad

• Boeing 737 MAX 10: Varian terbesar bagi jet satu lorongnya.
• Boeing 777-9: Jet dwi-enjin terbesar di dunia.

Kedua-dua program ini sudahpun ketinggalan jadual selama beberapa tahun, dan proses pensijilan sangat bergantung kepada kerja intensif kejuruteraan yang disediakan oleh ahli-ahli SPEEA.

Konteks Rundingan Buruh

Ini merupakan rundingan kontrak kesatuan utama yang ketiga bagi Boeing dalam tempoh tiga tahun. Dua rundingan sebelumnya, yang melibatkan pekerja pesawat komersial dan unit pertahanan yang diwakili oleh International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), berakhir dengan mogok yang berpanjangan.

Walau bagaimanapun, satu rundingan yang lebih terkini memberikan petunjuk positif. Pada bulan Januari, Boeing mencapai persetujuan dengan kira-kira 1,600 ahli SPEEA di bekas kemudahan Spirit AeroSystems di Wichita, Kansas. Kontrak tersebut termasuk bonus ratifikasi $6,000, kenaikan gaji tahunan, penambahbaikan kepada pelan perubatan dan persaraan, serta tambahan enam hari cuti setahun.