Story
ジェフリーズの報告によると、8月のメディケイド加入者減少率は0.5%に上昇した。
Summary
投資会社ジェフリーズの分析によると、メディケイド加入者の離脱率は8月に0.5％に加速し、7月からの横ばい傾向から反転し、年初来の平均を上回った。
投資会社ジェフリーズの新たな分析によると、メディケイド加入者の離脱率は8月に0.5%に加速し、7月のほぼ横ばいから一転して、2026年上半期の水準に戻った。
加入者の離脱率の上昇により、2026年の月平均0.3%を上回った。
8月のデータとMCOの業績
投資会社のジェフリーズのトラッカー（予想データの約41%に基づく）によると、メディケイド業界全体で離脱率が広範囲に上昇した。ジェフリーズが追跡している6つの主要マネージドケア組織（MCO）のうち5つは、8月に0.4%から0.7%の加入者離脱率を記録した。
ヒューマナ（NYSE:HUM）は例外で、8月の加入者数はほぼ横ばいと、最も良好な結果を報告した。6つのMCOのうち4つは、8月の離脱率が年初来の平均を上回った。
四半期見通しと市場への影響
Ad8月の急増にもかかわらず、第3四半期の解約率は全体として上半期の水準を下回っています。7月と8月を合わせた平均は0.2%で、上半期の0.3%を下回っています。そのため、ジェフリーズは、センテネ（NYSE:CNC）、エレバンス・ヘルス（NYSE:ELV）、モリーナ・ヘルスケア（NYSE:MOH）、ユナイテッドヘルス（NYSE:UNH）の各社が第3四半期に前期比で解約率が低下すると予想しています。
ジェフリーズは、解約傾向が疾病構造の変化の要因となっていると引き続き見ています。これは、医療ニーズの低い加入者（健康状態の軽い加入者）が保険を失う可能性が高くなることを意味します。これにより、保険会社はより健康状態の悪い、医療費のかかる加入者層を抱えることになる可能性があります。しかし、ジェフリーズは、センテネ、ユナイテッドヘルス、モリーナの最近のコメントから、この傾向は依然として管理可能であり、コストパフォーマンスは概ね予想通りに推移していると指摘しています。
州の政策変更が加入者数の急増を招いている
加入者数の急増は、2026年7月から複数の州がメディケイドの受給資格に関する政策変更を実施していることが主な要因となっています。ジェフリーズが挙げた主な例は以下のとおりです。
- ニューヨーク州: 特定の成人受給者に対する継続的な受給資格保護を廃止。
- モンタナ州: 就労および地域社会への参加要件を導入。
- アーカンソー州: 2027年1月の正式施行に先立ち、同様のプログラムを試験的に導入。