福特與加拿大Unifor工會達成臨時協議 避免罷工危機

福特汽車（Ford Motor Co.）加拿大分公司與代表其員工的Unifor工會，在罷工期限前數小時達成一項為期三年的臨時性全國勞動協議。此舉成功避免了一場可能導致超過 5,600名 工會成員停工的罷工行動。

根據Unifor的聲明，這份臨時協議是在美東時間週二晚間11點59分的最後期限前敲定。工會表示，協議的具體細節將在會員批准投票前公佈，投票預計將於本週末舉行。

協議重點與產業標竿

Unifor全國主席拉娜·佩恩（Lana Payne）形容這是一份「歷史性」的協議，它解決了工會的所有核心優先事項，包括薪資、退休金以及在產業向電動車（EV）轉型過程中的工作保障問題。福特方面也已證實達成協議，但未提供更多細節。

此協議的達成至關重要，因其將為後續與通用汽車（General Motors）及斯泰蘭蒂斯（Stellantis）的談判樹立「模式標竿」（pattern bargaining）。一旦福特會員批准該協議，Unifor將選擇通用或斯泰蘭蒂斯作為下一個談判對象，並以福特協議的條款作為談判基礎。

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北美汽車業勞資緊張局勢

此次加拿大勞資談判的背景，是美國汽車工人聯合會（UAW）正在對底特律三大車廠（福特、通用、斯泰蘭蒂斯）發動的同步罷工。儘管是獨立的談判，但兩國的勞資行動反映了北美汽車業工人對薪資福利及未來工作保障的普遍訴求。

避免在加拿大的罷工對福特而言是一大勝利，因為其加拿大業務是北美整體生產鏈的關鍵一環。例如，福特位於安大略省奧克維爾（Oakville）的工廠目前正在進行重大改造，以轉型生產電動車，任何生產中斷都可能帶來重大影響。