फोर्ड और यूनिफ़ोर कनाडा में हड़ताल टालते हुए अस्थायी श्रम समझौते पर पहुँचे

फोर्ड मोटर कंपनी और कनाडाई कामगारों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियन, यूनिफ़ोर, एक नए तीन-वर्षीय राष्ट्रीय श्रम अनुबंध पर एक अस्थायी समझौते पर पहुँच गए हैं। यह समझौता मंगलवार रात 11:59 बजे की हड़ताल की समय सीमा से कुछ ही घंटे पहले हुआ, जिससे कंपनी के कनाडाई परिचालन में एक महँगी हड़ताल टल गई है।

समझौते का विवरण

यूनिफ़ोर के अनुसार, यह समझौता 5,600 से अधिक यूनियन सदस्यों को कवर करता है। यूनियन की अध्यक्ष लाना पेन ने इस समझौते को "जीवन बदलने वाला" बताया, हालाँकि इसकी विस्तृत शर्तों को सार्वजनिक नहीं किया गया है। इन विवरणों को पहले यूनियन सदस्यों के साथ साझा किया जाएगा, जो बाद में अनुसमर्थन वोटों के माध्यम से इसे स्वीकार या अस्वीकार करेंगे।

बातचीत के मुख्य बिंदुओं में वेतन वृद्धि, पेंशन में सुधार और नौकरी की सुरक्षा शामिल थी। विशेष रूप से इलेक्ट्रिक वाहनों (EVs) के उत्पादन में परिवर्तन के दौरान नौकरियों को सुरक्षित रखना एक प्रमुख चिंता का विषय था।

उद्योग के लिए निहितार्थ

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यह समझौता फोर्ड के लिए महत्वपूर्ण है, जिसके कनाडा में ओकविले, ओंटारियो में एक प्रमुख असेंबली प्लांट और विंडसर, ओंटारियो में दो इंजन प्लांट हैं। ओकविले प्लांट को 2024 की दूसरी तिमाही से इलेक्ट्रिक वाहनों के उत्पादन के लिए तैयार किया जा रहा है, और किसी भी तरह की हड़ताल इस महत्वपूर्ण परिवर्तन में बाधा डाल सकती थी।

यूनिफ़ोर ने "पैटर्न बारगेनिंग" रणनीति के तहत फोर्ड को अपनी पहली वार्ता के लिए लक्ष्य के रूप में चुना था। इसका मतलब है कि फोर्ड के साथ हुआ यह समझौता अब कनाडा में जनरल मोटर्स (GM) और स्टेलेंटिस (Stellantis) के साथ होने वाली बातचीत के लिए एक टेम्पलेट के रूप में काम करेगा।

अमेरिकी हड़ताल से भिन्न स्थिति

कनाडा में यह समझौता संयुक्त राज्य अमेरिका में चल रही स्थिति के बिल्कुल विपरीत है, जहाँ यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (UAW) यूनियन इन्हीं तीन वाहन निर्माताओं—फोर्ड, जीएम और स्टेलेंटिस—के खिलाफ एक साथ हड़ताल कर रही है। कनाडा में एक सफल वार्ता उत्तरी अमेरिका में वाहन निर्माताओं के लिए चल रही श्रम चुनौतियों के बीच एक सकारात्मक विकास है।