任仕达高管：招聘需求现改善迹象，或预示劳动力市场触底

全球人力资源服务巨头任仕达 (Randstad) 的高管表示，早期招聘需求指标正显示出改善迹象，这可能预示着已持续两年多的劳动力市场低迷期或将开始触底反弹。

临时与蓝领岗位引领复苏

据路透社7月22日报道，任仕达首席执行官桑德·范特诺登德 (Sander van ’t Noordende) 指出，在第二季度期间，多个市场的需求均出现改善。他强调，复苏主要由运营（蓝领）业务和临时人员派遣服务引领。

在经济周期中，这些领域的需求通常被视为劳动力市场复苏的先行指标，其恢复速度往往领先于长期正式岗位的招聘。目前，长期岗位的招聘活动依然相对疲软。

市场表现分化显著

此次复苏在不同领域和地区表现出明显差异。以美国市场为例，任仕达的整体营收增长了 4%，其驱动力主要来自运营业务 13% 的强劲增长，而专业人员（白领）招聘业务的营收则下降了 6%。

Ad

欧洲最大的经济体德国也呈现出类似的模式，这凸显了本轮复苏目前主要集中在劳动力市场中最具周期性的部分。范特诺登德还提到，大型企业客户在招聘方面变得更加积极，而规模较小的企业则仍持谨慎的观望态度。

对投资者的启示

临时派遣和蓝领招聘的改善，通常被市场解读为更广泛的劳动力市场状况趋于稳定的早期信号。这一趋势为投资者提供了观察经济拐点的窗口。

任仕达首席财务官豪尔赫·巴斯克斯 (Jorge Vazquez) 补充说，自疫情后经济放缓以来一直低于疫情前水平的美国招聘率，已开始小幅回升。受商业调查和招聘指标改善的提振，欧洲人力资源服务公司的股价近几周已出现上涨，反映出投资者对该行业可能迎来拐点的希望日益增强。