忠实航空飞行员批准两年期新合同，薪酬大幅上涨

根据卡车司机工会（Teamsters Union）周一发布的消息，忠实航空（Allegiant Travel）近1300名飞行员已批准一项新的为期两年的集体协议。此举结束了双方长达数年的紧张谈判，并为飞行员带来了时薪、退休福利和工作规则方面的显著改善。

协议关键条款

该协议的财务条款对飞行员极具吸引力，旨在使他们的薪酬与行业标准接轨。根据工会披露的细节，主要内容包括：

• 飞行员的平均时薪将立即获得约 40% 的增长。
• 到2027年1月，累计工资增幅预计将达到约 54%。
• 协议的批准将触发向飞行员支付约 3亿美元 的应计留任奖金。
• 此外，协议还在退休福利、工作规则和整体生活质量方面取得了重大进步。

谈判背景与市场影响

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此次协议的达成标志着一段劳资关系紧张时期的结束。此前，忠实航空的飞行员在2016年批准的合同下工作，该合同于2021年进入可修订期。由于谈判进展缓慢，飞行员曾于2025年11月在美国22个机场举行抗议活动，要求获得行业标准的薪酬和更合理的排班。

对于作为一家低成本航空公司的忠实航空而言，该协议虽然确保了未来两年的运营稳定性，避免了潜在的罢工风险，但也将显著增加其劳动力成本。投资者将密切关注这些增加的开支如何影响公司的利润率和长期盈利能力。

投票结果彰显广泛支持

工会表示，新协议获得了飞行员的压倒性支持。在参与投票的合格飞行员中，投票率高达 99%，其中赞成票的比例达到了 80%。卡车司机工会2118分会主席Ryan Joseph称，与旧合同相比，新协议在薪酬和福利方面取得了“显著收益”。