Story
Phi công Allegiant phê chuẩn thỏa thuận lao động mới, lương tăng gần 40% ngay lập tức
Gần 1.300 phi công của hãng hàng không Allegiant Travel, do công đoàn Teamsters đại diện, đã chính thức phê chuẩn một thỏa ước lao động tập thể mới có thời hạn hai năm. Thỏa thuận này đảm bảo mức lương theo giờ cao hơn đáng kể cùng với các cải thiện về phúc lợi hưu trí và quy định làm việc.
Các điều khoản chính của thỏa thuận
Theo thông báo từ công đoàn Teamsters, thỏa thuận mới mang lại những lợi ích tài chính quan trọng cho các phi công, kết thúc giai đoạn làm việc theo hợp đồng cũ đã hết hạn từ năm 2021.
- Mức lương theo giờ của phi công sẽ tăng trung bình khoảng 40% ngay lập tức.
- Tổng cộng, thỏa thuận này sẽ giúp tăng lương khoảng 54% tính đến tháng 1 năm 2027.
- Việc phê chuẩn thỏa thuận cũng kích hoạt việc chi trả khoảng 300 triệu USD tiền thưởng giữ chân đã tích lũy cho các phi công của Allegiant.
- Ngoài ra, hợp đồng còn bao gồm những cải thiện đáng kể về phúc lợi hưu trí và các quy tắc làm việc, nâng cao chất lượng cuộc sống cho phi công.
AdBối cảnh đàm phán và tác động
Thỏa thuận này là kết quả của nhiều năm đàm phán căng thẳng. Trước đó, vào tháng 11 năm 2025, các phi công của Allegiant đã tổ chức biểu tình tại 22 sân bay ở Mỹ để yêu cầu mức lương theo tiêu chuẩn ngành và lịch trình làm việc tốt hơn. Hợp đồng trước đây của họ được phê chuẩn vào năm 2016 và có thể sửa đổi từ năm 2021.
Công đoàn cho biết thỏa thuận đã được thông qua với tỷ lệ ủng hộ áp đảo là 80%, với 99% số phi công đủ điều kiện tham gia bỏ phiếu. Đối với các nhà đầu tư, việc đạt được thỏa thuận này giúp loại bỏ sự không chắc chắn về lao động và nguy cơ đình công, mang lại sự ổn định cho hoạt động của hãng hàng không giá rẻ này, dù chi phí nhân sự sẽ tăng lên.