एलिजियंट के पायलटों ने दो-वर्षीय अनुबंध की पुष्टि की, वेतन में बड़ी वृद्धि

टीमस्टर्स यूनियन ने घोषणा की है कि एलिजियंट ट्रैवल (Allegiant Travel) के लगभग 1,300 पायलटों ने एक नए दो-वर्षीय सामूहिक समझौते की पुष्टि कर दी है। इस सौदे से पायलटों के प्रति घंटा वेतन, सेवानिवृत्ति लाभ और कार्य नियमों में उल्लेखनीय सुधार होगा।

समझौते के मुख्य बिंदु

टीमस्टर्स यूनियन द्वारा प्रदान की गई जानकारी के अनुसार, इस समझौते में कई महत्वपूर्ण वित्तीय लाभ शामिल हैं। यह सौदा वर्षों की विवादास्पद बातचीत के बाद हुआ है।

• पायलटों को तत्काल औसतन 40% की प्रति घंटा वेतन वृद्धि मिलेगी।
• यूनियन ने कहा कि इस पुष्टि के साथ ही एलिजियंट पायलटों को लगभग $300 मिलियन के अर्जित रिटेंशन बोनस का भुगतान भी शुरू हो जाएगा।
• टीमस्टर्स लोकल 2118 के अध्यक्ष रयान जोसेफ के अनुसार, जनवरी 2027 तक वेतन में कुल मिलाकर लगभग 54% की वृद्धि होगी।
• यूनियन ने बताया कि इस समझौते को 80% के बहुमत से मंजूरी दी गई, जिसमें 99% योग्य पायलटों ने मतदान में भाग लिया।

पृष्ठभूमि और संदर्भ

यह समझौता एक लंबी और तनावपूर्ण बातचीत प्रक्रिया का परिणाम है। इससे पहले, एलिजियंट के पायलट 2016 में हुए एक अनुबंध के तहत काम कर रहे थे, जो 2021 में संशोधनीय हो गया था।

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बेहतर वेतन और शेड्यूलिंग की मांग को लेकर पायलटों ने नवंबर 2025 में 22 अमेरिकी हवाई अड्डों पर धरना प्रदर्शन भी किया था। यह नया समझौता उस गतिरोध को समाप्त करता है और एयरलाइन के लिए श्रम संबंधों में एक नए अध्याय की शुरुआत करता है।

निवेशकों के लिए निहितार्थ

यह समझौता एलिजियंट ट्रैवल (नैस्डैक: ALGT) के लिए श्रम अनिश्चितता को समाप्त करता है, जिसे निवेशक आमतौर पर सकारात्मक रूप से देखते हैं। हालांकि, वेतन और बोनस में đáng kể वृद्धि से कंपनी की परिचालन लागत में तत्काल वृद्धि होगी।

निवेशक भविष्य की तिमाही रिपोर्टों में इन बढ़ी हुई श्रम लागतों के प्रभाव पर करीब से नजर रखेंगे कि कंपनी लाभप्रदता बनाए रखते हुए इन खर्चों को कैसे प्रबंधित करती है।