얼리전트 항공 조종사, 2년 임금 협상안 가결…임금 대폭 인상

얼리전트 트래블(Allegiant Travel) 소속 약 1,300명의 조종사들이 상당한 규모의 임금 인상과 복리후생 개선을 포함한 새로운 2년 단체 협약을 가결했다. 국제 트럭 운전사 형제단(팀스터스)은 월요일 이 같은 사실을 발표하며, 수년간 이어진 노사 갈등이 일단락되었음을 시사했다.

협상 타결 배경

이번 협상 타결은 수년간의 힘겨운 교섭 끝에 이루어졌다. 얼리전트 항공 조종사들은 2016년에 비준되고 2021년에 개정 가능해진 기존 계약 하에 근무해왔다.

노조 측은 업계 표준에 맞는 임금과 개선된 스케줄링을 요구하며 2025년 11월, 미국 내 22개 공항에서 피켓 시위를 벌이는 등 강경한 입장을 보여왔다. 이번 합의는 이 같은 오랜 갈등을 해소하는 중요한 전환점이 될 것으로 보인다.

새로운 계약의 주요 내용

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팀스터스 노조에 따르면, 이번에 가결된 2년 계약의 주요 내용은 다음과 같다.

• 즉각적인 임금 인상: 조종사들은 평균 약 40%의 시간당 임금 인상을 즉시 적용받는다.
• 추가 인상 계획: 2027년 1월까지 총 임금 인상률은 약 54%에 달할 예정이다.
• 보너스 지급: 협약 비준에 따라 약 3억 달러의 누적 잔류 보너스가 조종사들에게 지급된다.
• 기타 혜택: 퇴직 연금 혜택, 근무 규칙 및 전반적인 삶의 질 측면에서 이전 계약 대비 상당한 개선이 이루어졌다.

압도적 찬성으로 가결

노조는 이번 비준 투표에 유자격 조종사의 99%가 참여했으며, 80%의 압도적인 찬성으로 협약이 승인되었다고 밝혔다. 팀스터스 2118 지부의 라이언 조셉 지부장은 이번 협약이 임금뿐만 아니라 퇴직 연금, 근무 환경 등 다방면에서 의미 있는 성과를 거두었다고 평가했다.