Story
Volkswagen lên kế hoạch cắt giảm 50.000 việc làm, cổ phiếu tăng vọt
Tập đoàn Volkswagen hôm thứ Năm đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 50.000 việc làm trên toàn cầu cho đến năm 2030, một động thái quyết liệt nhằm tái cấu trúc hoạt động và nâng cao khả năng sinh lời trong bối cảnh ngành công nghiệp ô tô đối mặt với nhiều thách thức.
Chi tiết kế hoạch tái cơ cấu
Theo thông báo, việc cắt giảm nhân sự này là một phần của kế hoạch chiến lược đến năm 2030, được đưa ra sau một cuộc khảo sát toàn diện về nhu cầu nhân sự trong tương lai của tập đoàn. Mục tiêu tài chính được đặt ra là đạt tỷ suất lợi nhuận hoạt động trên doanh thu là 9% vào năm 2030, tương đương với mức lợi nhuận hoạt động khoảng 31 tỷ euro.
Bên cạnh việc cắt giảm chi phí, Volkswagen cũng cam kết đầu tư mạnh mẽ cho tương lai. Tập đoàn dự kiến sẽ đầu tư 135 tỷ euro trong giai đoạn từ năm 2027 đến 2031. Ban Giám sát đã yêu cầu Ban Điều hành Tập đoàn xây dựng một mô hình ra quyết định và cơ cấu tổ chức mới để tăng cường hiệu quả.
Bối cảnh và thách thức
Quyết định tái cơ cấu được đưa ra trong giai đoạn Volkswagen phải đối mặt với nhiều khó khăn. Tại Trung Quốc, thị trường từng là động lực tăng trưởng chính, hãng đã mất thị phần đáng kể vào tay các nhà sản xuất nội địa như BYD, vốn có lợi thế về xe điện giá rẻ và chu kỳ ra mắt sản phẩm nhanh hơn. Volkswagen đã mất vị trí nhà sản xuất ô tô bán chạy nhất Trung Quốc vào năm 2024 và tụt xuống vị trí thứ ba vào năm 2025.
AdTại thị trường nội địa Đức, chi phí lao động và sản xuất cao đã làm gia tăng áp lực, khiến các nhà máy của Volkswagen hoạt động với tình trạng dư thừa công suất đáng kể. Volkswagen cho biết khả năng sản xuất cạnh tranh hiện không thể được đảm bảo cho các nhà máy ở Emden, Zwickau, Hanover và Neckarsulm, và công ty đang xem xét các phương án sử dụng thay thế cho các cơ sở này.
Phản ứng của thị trường
Ngay sau thông báo, thị trường đã có phản ứng tích cực với kế hoạch của Volkswagen. Cổ phiếu của công ty dưới dạng chứng chỉ lưu ký tại Mỹ (ADR) đã tăng hơn 5,5%.
Phản ứng này cho thấy các nhà đầu tư đánh giá cao nỗ lực của ban lãnh đạo trong việc giải quyết các vấn đề mang tính cấu trúc, cắt giảm chi phí và cải thiện hiệu quả hoạt động. Giám đốc điều hành Oliver Blume đã nhiều lần nhấn mạnh rằng việc cắt giảm sâu hơn là cần thiết để Volkswagen duy trì khả năng cạnh tranh trên toàn cầu.