Story
Capita báo cáo doanh thu tăng trưởng nhưng cảnh báo về chi phí phát sinh từ hợp đồng hưu trí
Công ty dịch vụ chuyên nghiệp Capita plc (CPI.L) hôm thứ Năm thông báo doanh thu điều chỉnh tăng 1,6% trong nửa đầu năm 2026 so với cùng kỳ năm trước, đồng thời ký kết các hợp đồng mới trị giá 1 tỷ bảng. Tuy nhiên, công ty cũng đưa ra cảnh báo rằng các vấn đề phát sinh từ một hợp đồng hưu trí quan trọng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến lợi nhuận và dòng tiền trong năm nay.
Lợi nhuận bị ảnh hưởng bởi hợp đồng hưu trí
Capita cho biết các vấn đề liên quan đến hợp đồng Chương trình Hưu trí Dịch vụ Dân sự (Civil Service Pension Scheme) sẽ làm giảm lợi nhuận hoạt động điều chỉnh năm 2026 từ 25 triệu đến 40 triệu bảng. Tác động tương ứng lên dòng tiền tự do dự kiến từ 35 triệu đến 50 triệu bảng.
Do những chi phí phát sinh này, công ty hiện dự báo sẽ chỉ đạt được dòng tiền tự do dương vào năm 2027, muộn hơn so với kế hoạch trước đó. Công ty thừa nhận có các vấn đề về dịch vụ, đặc biệt là sự chậm trễ trong việc xử lý các hồ sơ hưu trí, thừa kế và báo giá cho các thành viên của chương trình.
Chi tiết kết quả kinh doanh và các hoạt động khác
AdBất chấp các thách thức, Capita ghi nhận một số điểm sáng trong hoạt động kinh doanh. Mảng Dịch vụ Công (Public Service) có hiệu suất nửa đầu năm tốt nhất kể từ năm 2021, với doanh thu tăng 2,4%. Đáng chú ý, mảng Giải pháp Hưu trí (Pension Solutions) tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ 24,7%.
Công ty cũng đang thực hiện các bước tái cấu trúc và cải thiện tài chính:
- Gia hạn hạn mức tín dụng quay vòng lên 325 triệu bảng đến tháng 6 năm 2029.
- Đạt được 8 triệu bảng trong mục tiêu tiết kiệm chi phí hàng năm là 40 triệu bảng vào cuối năm 2027.
- Quá trình thoái vốn khỏi mảng trung tâm liên lạc khu vực tư nhân đang tiến triển và dự kiến hoàn tất trước ngày 4 tháng 8.
Giám đốc điều hành Adolfo Hernandez cho biết: "Chúng tôi đã đạt được tiến bộ tốt trong nửa đầu năm, với động lực mạnh mẽ trong việc gia hạn và giành được hợp đồng mới, đồng thời thực hiện các bước tiếp theo để đơn giản hóa Tập đoàn."