कैपिटा का राजस्व बढ़ा, लेकिन पेंशन योजना की लागत से मुनाफे पर असर की चेतावनी

कैपिटा पीएलसी (Capita plc) ने गुरुवार को घोषणा की कि 2026 की पहली छमाही में समायोजित राजस्व में 1.6% की वृद्धि हुई है, साथ ही कंपनी ने £1 अरब मूल्य के नए अनुबंध हासिल किए हैं। हालांकि, कंपनी ने चेतावनी दी है कि एक प्रमुख पेंशन अनुबंध के साथ समस्याओं के कारण उसके लाभ और नकदी प्रवाह पर काफी असर पड़ेगा।

वित्तीय प्रभाव और आउटलुक

कंपनी ने बताया कि सिविल सर्विस पेंशन स्कीम अनुबंध के साथ सेवा संबंधी समस्याओं के कारण 2026 में समायोजित परिचालन लाभ पर £2.5 करोड़ से £4 करोड़ के बीच असर पड़ेगा। इसके अलावा, फ्री कैश फ्लो (मुक्त नकदी प्रवाह) पर £3.5 करोड़ से £5 करोड़ का प्रभाव पड़ने का अनुमान है।

इन चुनौतियों के कारण, कैपिटा को अब 2027 में सकारात्मक फ्री कैश फ्लो हासिल करने की उम्मीद है, जो पहले के अनुमान से एक साल बाद है। कंपनी ने कहा कि पेंशन सॉल्यूशंस डिवीजन को 2026 में अतिरिक्त लागतें वहन करनी पड़ेंगी, जिसमें बैक-लॉग को खत्म करने और सुधार कार्यों के लिए संसाधन लागत शामिल है।

परिचालन हाइलाइट्स और प्रबंधन का दृष्टिकोण

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वित्तीय चेतावनी के बावजूद, कंपनी ने परिचालन में कुछ सकारात्मक प्रगति दर्ज की। 2026 की पहली छमाही के प्रमुख बिंदुओं में शामिल हैं:

• पब्लिक सर्विस डिवीजन में राजस्व 2.4% बढ़ा, जो 2021 के बाद से सबसे मजबूत पहली छमाही का प्रदर्शन है।
• पेंशन सॉल्यूशंस डिवीजन में राजस्व में 24.7% की मजबूत वृद्धि देखी गई।
• कंपनी ने अपनी रिवॉल्विंग क्रेडिट सुविधा को बढ़ाकर £32.5 करोड़ कर दिया है और इसे जून 2029 तक बढ़ा दिया है।

मुख्य कार्यकारी अधिकारी एडोल्फो हर्नांडेज़ ने कहा, "हमने पहली छमाही में अच्छी प्रगति की है, अनुबंध विस्तार और जीत में मजबूत गति के साथ, और समूह को सरल बनाने के लिए आगे कदम उठाए हैं।" उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि पेंशन योजना के साथ समस्याएं हैं और कंपनी बैकलॉग को दूर करने के लिए प्रक्रियाओं और प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रही है।