Story

New York Times ฟ้องกลับ EEOC อ้างถูกกลั่นแกล้งทางการเมืองจากคดีนโยบายความหลากหลาย

ENTHMSVIIDZHZH-TWJAKOHI
Jul 12, 20261 min read
ใช้ AI ช่วย ตรวจโดยบรรณาธิการอ้างอิงจาก Investing.comตรวจสอบโดย TrustFinance
New York Times ฟ้องกลับ EEOC อ้างถูกกลั่นแกล้งทางการเมืองจากคดีนโยบายความหลากหลาย
Text size
Background

The New York Times ได้ยื่นฟ้องกลับต่อคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแห่งสหรัฐอเมริกา (EEOC) โดยกล่าวหาว่าการดำเนินคดีของหน่วยงานรัฐบาลกลางต่อแนวทางการจ้างงานของบริษัทนั้น เป็นการตอบโต้ที่ผิดกฎหมายต่อการรายงานข่าวเกี่ยวกับรัฐบาลของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์

การฟ้องกลับครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่ EEOC ได้ยื่นฟ้อง The Times เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา โดยอ้างว่าบริษัทเลือกปฏิบัติต่อพนักงานชายผิวขาวคนหนึ่งในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งบรรณาธิการระดับสูง

ข้อกล่าวหาและการตอบโต้

ในเอกสารที่ยื่นต่อศาลรัฐบาลกลางในแมนฮัตตัน The New York Times ระบุว่าการกระทำของ EEOC เป็นการใช้อำนาจโดยมิชอบและมีเจตนากลั่นแกล้งทางการเมือง ซึ่งเป็นการคุกคามต่อเสรีภาพของสื่อและประชาธิปไตย บริษัทจึงร้องขอให้ศาลยกฟ้องคดีของ EEOC และประกาศว่าการกระทำของหน่วยงานดังกล่าวละเมิดสิทธิด้านเสรีภาพในการแสดงออกและกระบวนการทางกฎหมายที่ถูกต้องตามรัฐธรรมนูญ

ทางด้านโฆษกของ EEOC ได้ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคดีความที่กำลังดำเนินอยู่

ที่มาของคดีฟ้องร้องเดิม

Sample IUX Markets – In-articleAd

คดีเดิมของ EEOC ถูกยื่นในนามของ ไบรอันท์ รูสโซ (Bryant Rousseau) พนักงานของ The Times ซึ่งอ้างว่าเขาถูกมองข้ามในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นรองบรรณาธิการฝ่ายอสังหาริมทรัพย์เมื่อต้นปี 2025 โดย EEOC กล่าวหาว่าบริษัทได้เลือกผู้สมัครหญิงที่มีเชื้อชาติผสมซึ่งมีคุณสมบัติน้อยกว่า เนื่องจากเป้าหมายด้านความหลากหลายขององค์กร

อย่างไรก็ตาม The Times ได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาดังกล่าว โดยยืนยันว่าเป้าหมายด้านความหลากหลายไม่ได้มีบทบาทในการตัดสินใจครั้งนี้ และผู้สมัครที่ได้รับเลือกนั้นมีประสบการณ์และคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่ารูสโซ

บริบทและผลกระทบในวงกว้าง

คดีความนี้เป็นหนึ่งในความเคลื่อนไหวที่น่าจับตามองที่สุดของ EEOC ในการตรวจสอบนโยบายด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (DEI) ขององค์กรต่างๆ ซึ่งสอดคล้องกับคำสั่งฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีทรัมป์ที่มุ่งยุติแนวทาง DEI ในภาครัฐ การศึกษา และภาคเอกชน

สำหรับนักลงทุนและตลาด คดีนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเสี่ยงทางกฎหมายและการเมืองที่เพิ่มขึ้นสำหรับบริษัทที่มีนโยบาย DEI ที่ชัดเจน การต่อสู้ทางกฎหมายระหว่างสื่อยักษ์ใหญ่และหน่วยงานของรัฐบาลอาจกลายเป็นบรรทัดฐานสำคัญต่อการบังคับใช้และการตีความนโยบายการจ้างงานในอนาคต นอกจากนี้ ประธานาธิบดีทรัมป์ยังได้ยื่นฟ้อง The Times ในคดีหมิ่นประมาทมูลค่า 1.5 หมื่นล้านดอลลาร์แยกต่างหากอีกด้วย

Back to latest news

LATEST