Story

Pelabur Starbucks Gesa Pemisahan Jawatan Pengerusi dan CEO

ENTHMSVIIDZHZH-TWJAKOHI
Aug 28, 20261 min read
Pelabur Starbucks Gesa Pemisahan Jawatan Pengerusi dan CEO
Text size
Background

SOC Investment Group telah mengemukakan usul pemegang saham yang meminta Starbucks (NASDAQ: SBUX) untuk memisahkan jawatan Pengerusi Lembaga Pengarah dan Ketua Pegawai Eksekutif. Kedua-dua peranan ini kini disandang oleh Brian Niccol, dan usul tersebut dibuat atas alasan "kemerosotan ketara dalam tadbir urus korporat dan hubungan buruh."

Tadbir Urus dan Akauntabiliti Dipersoal

Menurut kumpulan pelabur itu, amalan tadbir urus dan responsif syarikat terhadap pemegang saham telah merosot sejak kedua-dua peranan utama itu digabungkan di bawah pimpinan Niccol. "Memisahkan peranan Pengerusi Lembaga Pengarah dan CEO akan menjadi satu kemenangan bersama, meningkatkan akauntabiliti dan pengawasan Lembaga Pengarah," kata Emma Bayes, timbalan pengarah SOC Investment Group.

Dalam usul tersebut, para pelabur berhujah bahawa pengerusi bebas mampu menyediakan semak dan imbang yang kritikal dan membolehkan fokus yang lebih baik terhadap kepentingan pemegang saham. Mereka juga menyorot pembubaran Jawatankuasa Impak Alam Sekitar, Rakan Kongsi dan Komuniti, yang ditubuhkan di bawah pengerusi bebas sebelum ini tetapi dibubarkan kurang dua tahun kemudian di bawah Niccol.

Isu Buruh dan Amalan Pasaran

Sample IUX Markets – In-articleAd

Langkah untuk memisahkan jawatan ini akan menyelaraskan Starbucks dengan amalan biasa di kalangan syarikat besar A.S. Data menunjukkan bahawa 60% daripada syarikat dalam indeks S&P 500 telah pun mengasingkan peranan pengerusi dan ketua eksekutif.

Matthew Illian, pengarah pelaburan bertanggungjawab di United Church Funds, menyatakan bahawa walaupun langkah ini sahaja tidak akan menyelesaikan semua kebimbangan, "ia adalah satu langkah perlindungan yang munasabah." Beliau menambah, "individu yang memimpin Lembaga Pengarah tidak sepatutnya menjadi eksekutif yang perlu diawasi oleh Lembaga Pengarah itu sendiri."

Tekanan daripada pelabur ini juga didorong oleh beberapa isu buruh yang berterusan, termasuk:

  • Kegagalan rundingan dengan kesatuan sekerja.
  • Mogok barista pada November 2025.
  • Tuduhan daripada kesatuan pada April 2026 bahawa syarikat telah berunding dengan niat jahat.
Back to latest news

LATEST