New York Times Saman Balas Agensi Pekerjaan AS, Dakwa Tindakan Balas Politik

The New York Times telah memfailkan saman balas terhadap Suruhanjaya Peluang Pekerjaan Saksama AS (EEOC), dengan mendakwa agensi kerajaan itu secara haram membalas dendam terhadap akhbar tersebut kerana liputannya mengenai pentadbiran Presiden Donald Trump. Saman balas itu bertujuan untuk menolak tuntutan EEOC bahawa akhbar itu mendiskriminasi seorang pekerja lelaki kulit putih dalam proses kenaikan pangkat.

Latar Belakang Pertikaian

Pada bulan Mei, EEOC telah menyaman The New York Times bagi pihak Bryant Rousseau, seorang veteran syarikat selama 11 tahun. Saman itu mendakwa Rousseau telah diketepikan untuk kenaikan pangkat ke jawatan timbalan editor hartanah pada awal 2025.

Menurut aduan EEOC, akhbar itu memilih seorang wanita berbilang kaum yang didakwa kurang berkelayakan berbanding Rousseau. Agensi itu berhujah bahawa keputusan ini dipengaruhi oleh matlamat kepelbagaian, ekuiti dan inklusiviti (DEI) syarikat untuk meningkatkan bilangan pemimpin bukan kulit putih.

Dakwaan Tindakan Balas dan Penafian

Dalam pemfailan balasnya di mahkamah persekutuan Manhattan, The New York Times menafikan sekeras-kerasnya dakwaan diskriminasi tersebut. Akhbar itu menegaskan bahawa calon yang dipilih adalah lebih berpengalaman dan lebih layak untuk jawatan itu berbanding Rousseau, dan matlamat kepelbagaian aspirasi syarikat tidak memainkan peranan dalam keputusan pengambilan pekerja.

Ad

Syarikat media itu menuduh EEOC memfailkan saman tersebut sebagai "tindakan balas dengan niat jahat" sebagai tindak balas kepada liputan kritikalnya. Peguam bagi pihak The Times menulis dalam pemfailan bahawa tindakan agensi itu "menimbulkan ancaman berbahaya kepada kebebasan dan kebebasan akhbar, serta kepada demokrasi kita." Seorang jurucakap EEOC menyatakan agensi itu tidak mengulas mengenai litigasi yang sedang berjalan.

Konteks yang Lebih Luas

Tindakan undang-undang ini adalah sebahagian daripada tindakan keras yang lebih meluas oleh EEOC terhadap dasar DEI korporat di bawah pentadbiran Trump. Agensi itu juga dilaporkan sedang menyiasat usaha kepelbagaian di syarikat lain termasuk Nike dan Northwestern Mutual Life Insurance.

Konteks ini termasuk perintah eksekutif yang dikeluarkan oleh Trump untuk menamatkan amalan DEI dalam sektor kerajaan, pendidikan dan swasta. Selain itu, Trump sendiri sedang dalam proses menyaman The New York Times sebanyak $15 bilion dalam kes saman fitnah yang berasingan.