테슬라, 프레몬트 공장의 광범위한 인종 차별 의혹으로 중대 재판에 직면

테슬라(Tesla Inc.)가 캘리포니아 주 정부 기관이 제기한 소송으로 인해 월요일 재판에 돌입합니다. 이 기관은 테슬라가 프리몬트 조립 공장에서 흑인 직원들을 대상으로 광범위한 인종 차별 분위기를 조성했다고 주장합니다.

캘리포니아 주 민권국이 2022년에 제기한 이 소송은 오클랜드 주 고등법원 피터 보르콘 판사 주재로 10월 30일까지 진행될 예정인 비공개 재판으로 치러집니다.

소송 내용

캘리포니아 주 정부 기관의 소송은 테슬라의 주력 공장인 프리몬트 공장이 흑인 노동자들에게 적대적인 환경이었다고 주장합니다. 민권국은 해당 직원들이 인종 비하 발언과 인종차별적 낙서 등 만연한 인종적 괴롭힘에 시달렸다고 주장합니다.

또한, 소송은 테슬라가 고용 관행에서 조직적인 차별을 저질렀다고 주장합니다. 주요 주장 사항은 다음과 같습니다.

• 흑인 노동자들에게 동일한 업무에 대해 다른 직원들보다 적은 임금을 지급함
• 흑인 노동자들을 가장 저임금이고 선호도가 낮은 직무에 배치하여 인종적으로 분리된 직장을 만들었다.
• 흑인 직원들에게 승진 기회를 박탈했다.

테슬라는 이러한 혐의를 부인했습니다. 보도에 따르면, 테슬라는 차별을 용납하지 않으며 그러한 행위에 가담한 것으로 밝혀진 직원은 해고했다고 밝혔습니다.

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재정적 및 법적 쟁점

이번 재판은 테슬라에게 회사의 높은 인지도뿐만 아니라 잠재적인 재정적 책임 때문에 상당한 법적 난관입니다. 이 사건은 캘리포니아 민권법에 따라 진행되는데, 연방법과는 달리 캘리포니아 민권법은 피해 노동자에게 지급될 수 있는 손해배상액에 상한선을 두지 않습니다.

테슬라에 불리한 판결이 나올 경우 수백만 달러의 배상금이 부과될 수 있습니다. 이번 재판은 배심원이 아닌 판사 보르콘이 평결을 내리는 재판입니다.

일련의 소송

이번 소송은 테슬라가 지난 10년 동안 직면해 온 수많은 차별 소송 중 하나입니다. 이 회사는 인종 차별적 괴롭힘 혐의로 미국 고용평등위원회(EEOC)로부터도 소송을 당했습니다.

수십 명의 개별 근로자들도 비슷한 내용으로 소송을 제기했습니다. 특히 주목할 만한 사례로, 전직 엘리베이터 운전기사는 배심원단으로부터 1억 3700만 달러의 배상금을 받았으나, 이후 판사가 그 금액을 크게 감액했습니다. 작년에는 보르콘 판사가 6000명이 넘는 흑인 근로자들이 테슬라를 상대로 집단 소송을 제기하는 것을 허용하지 않는 판결을 내렸는데, 이는 별개의 소송에서 회사에 큰 승리가 되었습니다.