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ハイネケンCEO、第3四半期の業績予想を上回ったにもかかわらず「より強力な業績重視の企業文化」を提唱
ハイネケンの新CEO、ラファエル・オリベイラ氏は水曜日、持続的な成長を確保するためには、より強力な業績重視の企業文化を構築し、説明責任を強化する必要があると述べた。市場予想を上回る第3四半期決算を発表したにもかかわらず、オリベイラ氏がCEO就任後初の公式声明で、より鋭い実行力を求めたのはこの発言だった。
より強力な実行力が求められる
決算発表に添えられた声明の中で、オリベイラ氏は、ハイネケンに対する最初の印象は良好だったものの、同社が成長を確保し、顧客を獲得するための機会を常に活かせていたわけではないと指摘した。そして、「実行力を強化し、スピードを上げ、事業全体にわたって説明責任を強化した、より強力な業績重視の企業文化を構築する」必要性を強調した。
今月CEOに就任したオリベイラ氏は、世界第2位のビールメーカーであるハイネケンの戦略的方向性について、2月に予定されている通期決算発表でより詳細な概要を示すと述べた。彼の発言は、新たなリーダーシップ時代を迎える同社にとって、厳しい姿勢を示すものとなった。
第3四半期決算、予想を上回る好業績
Ad新CEOによる厳しい評価にもかかわらず、ハイネケンは第3四半期に好調な業績を発表しました。売上高と販売量はいずれもオーガニックベースで4%以上増加したとのことです。
同社によると、この結果はアナリストの予想を大きく上回りました。アナリストは販売量で2.9%、売上高で3.5%の成長を予測していました。ハイネケンは、この予想を上回る業績は、タイガーやソルといった主要グローバルブランドの好調に加え、低アルコール・ノンアルコール飲料やプレミアムブランドといった戦略的優先事項の成功によるものだと説明しています。
経営陣交代に注目
業績と企業文化への注力は、経営陣の不確実性が続いていた時期を経て実現しました。オリベイラ氏の前任者であるドルフ・ファン・デン・ブリンク氏は、同社の新たな戦略を発表してからわずか数か月後の1月に、突然辞任しました。彼の退任は、アナリストらがハイネケンの将来計画に疑問符を投げかけるものだと評する事態を招き、オリベイラ氏が今後発表する戦略の見直しにさらなる注目が集まることになった。