JPモルガン元行員、セクハラ・人種差別訴訟を拡大 新たな被告を追加

JPモルガン・チェースの元行員が、同行における深刻なセクシャルハラスメントと人種差別を主張する訴訟を拡大し、新たな被告と申し立てを追加しました。原告は、米国最大の銀行である同行の組織的な文化が自身のキャリアを「修復不可能なほど破壊した」と訴えています。

訴訟の拡大と新たな申し立て

ネパール系のチラユ・ラナ（Chirayu Rana）氏がマンハッタンの連邦裁判所に提出した82ページにわたる新たな訴状によると、同氏はレバレッジド・ファイナンス部門で唯一の非白人であり、南アジア系の出自が「一連の品位を傷つけるジョークのネタ」にされたと主張しています。具体的には、「サル」や「ブラウンボーイ」と呼ばれたり、米移民・関税執行局（ICE）への通報を示唆されたりしたとされています。

また、訴状ではJPモルガンのエグゼクティブ・ディレクターであるローナ・ハジディニ（Lorna Hajdini）氏が、キャリアアップの条件としてラナ氏に性的関係を強要し、繰り返し「所有物だ」と発言したという従来の主張も維持されています。今回の訴訟拡大では、新たにマネージング・ディレクター2名とアソシエイト1名の計3名が被告として追加されました。

JPモルガン側の反論と背景

JPモルガンの広報担当者は被告を代表し、「これらの主張にメリットがあるとは考えていない」とコメントしました。また、「多数の従業員が（社内）調査に協力したが、原告は協力を拒否した」と述べています。

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被告の一人であるハジディニ氏もラナ氏の主張を否定しており、ラナ氏を名誉毀損で反訴しています。同氏は、ラナ氏の虚偽の主張が自身の人生に「大混乱をもたらした」と主張しています。この訴訟は、2026年上半期に376億ドルの利益を上げたJPモルガンにとって、望ましくない注目を集める複数の事案の一つとなっています。

請求内容と今後の見通し

ラナ氏は、連邦公民権法やニューヨーク州・市の人権法違反などを理由に、性的・人種的差別、ハラスメント、報復行為に対する損害賠償を求めています。請求額は特定されていませんが、補償的損害賠償、懲罰的損害賠償、逸失利益などが含まれます。

ラナ氏の代理人弁護士は、「JPモルガンは世間に対して虚偽の、誤解を招くような説明をしてきた」と述べ、法廷で被告の責任を追及する意向を示しました。この訴訟は、大手金融機関の企業文化やコンプライアンス体制に対する監視の目を強める可能性があり、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重視する投資家にとっても注視される事案となりそうです。