Story
Pengadilan Spanyol Perintahkan H&M Hentikan Pemeriksaan Tas dan Loker Karyawan
Summary
Pengadilan Tinggi Spanyol memutuskan bahwa pemeriksaan keamanan harian oleh H&M melanggar hak privasi karyawan, setelah perusahaan gagal membuktikan bahwa tindakan tersebut diperlukan untuk mencegah kerugian akibat pencurian internal.
Pengadilan Tinggi Spanyol telah memerintahkan peritel mode H&M (ST:HMB) untuk menghentikan praktik pemeriksaan tas harian dan penggeledahan loker acak terhadap para pekerjanya. Putusan yang dikeluarkan pada hari Senin tersebut menyatakan bahwa langkah-langkah keamanan tersebut melanggar hak privasi fundamental karyawan.
Rincian Putusan Pengadilan
Putusan ini berasal dari gugatan yang diajukan oleh serikat pekerja terkemuka di Spanyol, UGT dan CCOO. Secara spesifik, pengadilan melarang H&M melakukan inspeksi tas harian pada karyawan shift terakhir dan penggeledahan loker secara acak yang dilakukan setiap bulan di toko-toko mereka di seluruh negeri.
Menurut pengadilan, H&M gagal memberikan justifikasi yang memadai bahwa tindakan pengawasan yang invasif ini diperlukan. Perusahaan tidak dapat membuktikan bahwa kerugian yang dialami akibat pencurian oleh karyawan cukup signifikan untuk membenarkan pelanggaran privasi tersebut.
Justifikasi yang Tidak Memadai
H&M tidak mampu mengkuantifikasi kerugian yang secara spesifik disebabkan oleh pencurian internal. Pihak peritel gagal memisahkannya dari faktor-faktor lain seperti pencurian eksternal, penipuan oleh pemasok, atau kesalahan administratif.
AdFakta yang memberatkan argumen perusahaan adalah data personalia mereka sendiri. Dalam putusannya, pengadilan menyoroti bahwa selama tiga tahun terakhir, hanya enam pekerja dari total staf sekitar 4.600 karyawan yang diberhentikan karena pelanggaran terkait pencurian.
Implikasi dan Alternatif
Putusan ini menjadi preseden penting bagi hak-hak pekerja di sektor ritel Spanyol. Pengadilan menyarankan bahwa ada metode yang kurang invasif untuk mencapai tujuan keamanan yang sama.
Sebagai alternatif, pengadilan menyatakan bahwa pemasangan gerbang keamanan di pintu keluar staf akan menjadi opsi yang lebih proporsional. Langkah ini dapat berfungsi sebagai alat pencegahan pencurian tanpa harus melakukan pemeriksaan fisik yang melanggar privasi pribadi karyawan.