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फॉक्सवैगन में 1,00,000 नौकरियों तक की कटौती संभव, CEO ने कर्मचारियों को दी चेतावनी

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Jul 13, 20262 min read
फॉक्सवैगन में 1,00,000 नौकरियों तक की कटौती संभव, CEO ने कर्मचारियों को दी चेतावनी
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फॉक्सवैगन के सीईओ ओलिवर ब्लूम ने कर्मचारियों को एक आंतरिक मेमो में चेतावनी दी है कि कंपनी को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए 50,000 अतिरिक्त नौकरियों में कटौती करने की आवश्यकता हो सकती है। इसके साथ ही, वाहन निर्माता द्वारा विचाराधीन कुल नौकरी कटौती की संख्या 1,00,000 तक पहुँच गई है।

लागत कम करने का भारी दबाव

रॉयटर्स द्वारा देखे गए मेमो के अनुसार, ब्लूम यूरोप के सबसे बड़े कार निर्माता को सुव्यवस्थित करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। कंपनी का मुनाफा टैरिफ लागत, चीन में कड़ी प्रतिस्पर्धा और अपने जर्मन विनिर्माण नेटवर्क पर अधिक कुशल बनने के दबाव के कारण गिरा है।

कंपनी पहले ही अपने समूह, जिसमें पोर्श और ऑडी जैसी सहायक कंपनियाँ भी शामिल हैं, में 50,000 नौकरियों की कटौती पर सहमत हो चुकी है। मेमो में कहा गया है कि कंपनी ने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में 20% का लागत संबंधी अलाभ (cost disadvantage) पाया है, जिसके कारण लागत में और कमी करना आवश्यक है। इसी के आधार पर दुनिया भर में 50,000 और नौकरियों की "सैद्धांतिक कटौती" (theoretical deduction) का अनुमान लगाया गया है।

पुनर्गठन योजना पर आंतरिक मतभेद

यह मेमो पर्यवेक्षी बोर्ड (supervisory board) की बैठक के बाद आया, जहाँ सूत्रों के अनुसार, श्रमिक प्रतिनिधियों ने पुनर्गठन प्रस्तावों को रोक दिया था। इन प्रस्तावों में कथित तौर पर नौकरियों में कटौती और चार जर्मन कारखानों को बंद करने की संभावना शामिल थी।

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ब्लूम ने मेमो में स्वीकार किया कि 2030 के दशक में कुछ संयंत्रों का भविष्य अनिश्चित है।

  • एम्डेन (Emden)
  • हनोवर (Hanover)
  • ज़्विकाउ (Zwickau)
  • नेकरसुल्म (Neckarsulm)

भविष्य की रणनीति

सीईओ ने कहा कि वह कारखानों को बंद करने के बजाय "बुद्धिमान समाधान" (intelligent solutions) पसंद करेंगे। उन्होंने कम उपयोग वाले कारखानों के लिए रक्षा उद्योग या यूरोप में चीनी फॉक्सवैगन मॉडल के उत्पादन जैसे विकल्पों का सुझाव दिया।

दिलचस्प बात यह है कि हितधारकों के साथ बातचीत के बाद कंपनी के आधिकारिक बयान में नौकरी में कटौती या संयंत्र बंद करने का कोई उल्लेख नहीं किया गया था। इसके बजाय, बयान में उत्पादन क्षमता को और कम करने और मॉडलों की विस्तृत श्रृंखला को धीरे-धीरे आधा करने की योजनाओं की घोषणा की गई। यह आंतरिक संचार और सार्वजनिक घोषणा के बीच एक स्पष्ट अंतर को दर्शाता है।

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