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प्रॉक्सी सलाहकार आईएसएस ने शेयरधारकों को एएसएक्स के कार्यकारी वेतन रिपोर्ट को अस्वीकार करने की सिफारिश की है।

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प्रभावशाली प्रॉक्सी सलाहकार इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज (आईएसएस) ने ऑस्ट्रेलियाई सिक्योरिटीज एक्सचेंज के शेयरधारकों को कंपनी की पारिश्रमिक रिपोर्ट के खिलाफ मतदान करने की सलाह दी है, जिसमें कार्यकारी बोनस और कंपनी के खराब वित्तीय प्रदर्शन के बीच असंगति का हवाला दिया गया है।
प्रभावशाली प्रॉक्सी सलाहकार इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज (ISS) ऑस्ट्रेलियाई सिक्योरिटीज एक्सचेंज (ASX) के शेयरधारकों से कंपनी की पारिश्रमिक रिपोर्ट के खिलाफ मतदान करने का आग्रह कर रही है। ISS का तर्क है कि कार्यकारी बोनस कंपनी के कमजोर प्रदर्शन और घटते शेयरधारक रिटर्न के अनुरूप नहीं हैं। यह सिफारिश 22 अक्टूबर को होने वाली एक्सचेंज ऑपरेटर की वार्षिक आम बैठक से पहले आई है।
बोनस में विसंगति का मुद्दा
अपनी रिपोर्ट में, ISS ने कंपनी के अल्पकालिक परिवर्तनीय पारिश्रमिक (STVR) और उसके वित्तीय परिणामों के बीच एक महत्वपूर्ण विसंगति को उजागर किया है। फर्म ने पिछले वर्ष ASX के शेयर मूल्य में 23.6% की गिरावट और कुल शेयरधारक रिटर्न (TSR) की ओर इशारा किया, जो समकक्षों और व्यापक सूचकांक दोनों से कम रहा।
ISS के अनुसार, इन परिणामों के बावजूद, ASX बोर्ड ने कार्यकारी बोनस राशि को कम करने के लिए अपने विवेक का उपयोग नहीं किया, जो अपने लक्ष्य के 100% पर बनी रही। प्रॉक्सी सलाहकार ने कहा, "एसटीवीआर का परिणाम कंपनी के वैधानिक परिणामों और शेयरधारकों के अनुभव से मेल नहीं खाता, जो कि मुख्य चिंता का विषय है।"
आईएसएस ने बोनस की गणना के लिए इस्तेमाल किए गए मापदंडों की भी आलोचना की। उसने बताया कि लाभ के माप में नियामक जुर्माने और क्लियरिंग सिस्टम प्रतिस्थापन परियोजना से संबंधित खर्चों सहित ऑस्ट्रेलियाई डॉलर 51.5 मिलियन ($35.73 मिलियन) की महत्वपूर्ण लागतों को शामिल नहीं किया गया था। इसके अलावा, उसने तर्क दिया कि आधे बोनस गैर-वित्तीय मापदंडों पर आधारित थे जो अधिकारियों के "रोजमर्रा के काम" के समान थे।
'दो बार उल्लंघन' नियम पर ध्यान केंद्रित
Adइस सिफारिश से एएसएक्स को ऑस्ट्रेलियाई कॉर्पोरेट कानून के तहत अपनी वेतन रिपोर्ट के खिलाफ "पहली बार उल्लंघन" का सामना करना पड़ सकता है। यदि 25% से अधिक शेयरधारक लगातार दो वर्षों तक रिपोर्ट के खिलाफ मतदान करते हैं, तो इससे निदेशक मंडल को हटाने के लिए एक और मतदान हो सकता है।
ASX को पहले भी वेतन को लेकर शेयरधारकों की असंतोष का सामना करना पड़ा है, और 2024 में इसे पहली बार हड़ताल का सामना करना पड़ा था। पिछले साल शेयरधारकों द्वारा वेतन योजनाओं का समर्थन करने के बाद इसने दूसरी हड़ताल और संभावित बोर्ड परिवर्तन से खुद को बचा लिया। आगामी बैठक नए सीईओ एंथनी एटिया के नेतृत्व में पहली बैठक होगी, जिन्होंने हेलेन लोफहाउस के पद छोड़ने के बाद मई में पदभार संभाला था।
प्रॉक्सी फर्मों से विरोधाभासी सलाह
जहां ISS ने रिपोर्ट के खिलाफ मतदान करने की सिफारिश की है, वहीं एक अन्य प्रमुख प्रॉक्सी सलाहकार फर्म, CGI ग्लास लुईस ने शेयरधारकों को वेतन योजनाओं का समर्थन करने की सलाह दी है। रॉयटर्स के अनुसार, ग्लास लुईस ने शेयरधारकों को मिलने वाले कमजोर रिटर्न को स्वीकार किया, लेकिन कंपनी की परिचालन प्रगति का उल्लेख किया, जिसमें इसके नए क्लियरिंग हाउस इलेक्ट्रॉनिक सब-रजिस्टर सिस्टम (CHESS) के पहले चरण की डिलीवरी भी शामिल है।
ISS रिपोर्ट पर टिप्पणी के अनुरोध पर ASX ने तुरंत कोई प्रतिक्रिया नहीं दी। ये भिन्न-भिन्न सिफारिशें निवेशकों के लिए एक महत्वपूर्ण निर्णय प्रस्तुत करती हैं, क्योंकि कंपनी नेतृत्व परिवर्तन के दौर से गुजर रही है और इसके शासन और अवसंरचना परियोजनाओं की गहन जांच हो रही है।