बॉश के कर्मचारियों ने नौकरियों में कटौती रोकने के लिए यूरोपीय संघ से कार्रवाई की मांग की

जर्मन ऑटो पार्ट्स निर्माता बॉश (Bosch) के श्रमिक प्रतिनिधियों ने उद्योग में नौकरियों के बढ़ते नुकसान को रोकने के लिए यूरोपीय संघ (EU) स्तर पर राजनीतिक कार्रवाई की मांग की है। उन्होंने स्थानीय उत्पादन को बढ़ावा देने वाले नियमों को तैयार करने का आग्रह किया है ताकि यूरोप में रोजगार सुरक्षित रह सकें।

प्रमुख मांगें और चिंताएं

बॉश की मोबिलिटी यूनिट में लगभग 70,000 जर्मन कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली जनरल वर्क काउंसिल के प्रमुख फ्रैंक सेल ने इस मुद्दे पर जोर दिया। उन्होंने कहा, "हमारे उद्योग में बदलाव तभी सफल होगा जब हम यूरोप में मूल्य सृजन और नौकरियों को बनाए रखेंगे।"

सेल ने स्पष्ट 'मेड इन द ईयू' नियमों की मांग की जो यूरोपीय कंपनियों को प्रतिस्पर्धी बनने के लिए आवश्यक समय प्रदान करें। यह मांग ऑटोमोटिव सेक्टर में चल रही एक बड़ी पुनर्रचना के बीच आई है, जहां कंपनियां इलेक्ट्रिक वाहनों और नई तकनीकों की ओर बढ़ रही हैं।

उद्योग के सामने बड़ी चुनौतियां

यह मांग ऐसे समय में आई है जब बॉश दशक के अंत तक अपने मुख्य ऑटोमोटिव व्यवसाय में 13,000 नौकरियों की कटौती कर रहा है। यह कटौती उद्योग में चल रही एक बड़ी लहर का हिस्सा है, क्योंकि फॉक्सवैगन, बीएमडब्ल्यू और मर्सिडीज-बेंज जैसी बड़ी कार निर्माता कंपनियां कई चुनौतियों का सामना कर रही हैं।

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इन चुनौतियों में शामिल हैं:

• चीनी कंपनियों से बढ़ती प्रतिस्पर्धा
• व्यापार टैरिफ का प्रभाव
• यूरोप में उच्च उत्पादन लागत

यूरोपीय संघ का संभावित कदम

यूरोपीय आयोग पहले से ही ऐसे व्यापारिक उपायों का आकलन कर रहा है जो स्थानीय उद्योग को BYD और चेरी जैसी कम लागत वाली चीनी कार निर्माताओं से बचा सकते हैं। ये चीनी कंपनियां अपने घरेलू बाजार में मंदी के कारण विकास के लिए तेजी से यूरोप की ओर देख रही हैं।

रॉयटर्स के अनुसार, उम्मीद है कि यूरोपीय संघ के नेता अगले महीने चीन के साथ ब्लॉक के बढ़ते व्यापार घाटे पर चर्चा करेंगे। यह चर्चा बॉश के कर्मचारियों द्वारा उठाई गई चिंताओं के अनुरूप है और यह संकेत देती है कि नीतिगत स्तर पर इस मुद्दे पर ध्यान दिया जा रहा है।