川普政府擴大有薪家庭假稅收抵免 旨在鼓勵企業提供福利

根據熟悉計劃的消息人士透露，美國財政部週三宣布新指引，擴大對提供有薪家庭假的雇主所給予的稅收激勵措施。白宮希望藉此政策在即將到來的期中選舉中爭取支持。

政策細節：擴大稅收抵免範圍

此項政策的核心是擴展 2017 年川普總統任內重大稅改法案中所設立的有薪假稅收抵免。根據原規定，若雇主提供至少兩週、薪資不低於正常工資 50% 的家庭和醫療假，即可申請稅收抵免。

然而，過去的規定僅限於雇主在員工休假期間直接支付工資的情況。路透社引述消息人士指出，最新的指引放寬了這項限制，允許雇主在為員工購買涵蓋休假成本的保險時，也能申請該項稅收抵免。此舉將為選擇透過保險來提供福利的企業帶來更大的彈性。

美國財政部長 Scott Bessent 在一份聲明中表示：「辛勤工作的美國人不應該被迫在照顧親人與賺取薪資之間做出選擇。」

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政治動機與背景

此政策的宣布時機正值期中選舉前夕，政治意涵濃厚。財政部長 Bessent 與眾議院議長 Mike Johnson 將與亞利桑那州眾議員 Juan Ciscomani 共同宣布此項政策。Ciscomani 被視為選情最危急的共和黨議員之一，顯示政府官員正積極為面臨民主黨強力挑戰的候選人提供支持。

這項政策是川普政府標誌性稅務與移民法案《One Big Beautiful Bill Act》的一部分。在經濟議題方面，根據路透社/易普索週一公布的民調，選民對民主黨經濟治理的偏好度以 37% 對 36% 略高於共和黨。

值得注意的是，美國是經濟合作暨發展組織（OECD）38 個成員國中，唯一沒有強制性全國有薪家庭假制度的國家。川普政府的策略傾向於使用稅收激勵措施，鼓勵雇主自行承擔成本，而非由聯邦政府直接介入。