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福特與加拿大工會Unifor達成初步勞資協議 避免罷工風險
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福特汽車（Ford Motor）週六表示，已與加拿大主要汽車工會Unifor就一項為期三年的新全國勞資合約達成臨時性協議。此項協議涵蓋加拿大超過 5,000名 工會成員，目前尚待成員投票批准，但已成功避免了迫在眉睫的罷工行動。
協議背景與後續談判
根據路透社報導，福特與Unifor均未立即對外公布協議的具體細節，例如薪資調幅或福利變更。此協議是Unifor與底特律三大汽車製造商（福特、通用汽車、斯泰蘭蒂斯）更廣泛談判的一部分，這些談判總共涉及近 19,000名 工會成員。
Unifor上月啟動與三大車廠的勞資談判，尋求為其成員爭取更佳的薪酬、工作保障與福利。工會選擇福特作為首要談判對象，理由是福特在維持加拿大業務營運方面展現出最大承諾。現有的集體合約將於9月20日到期。
Ad市場意涵與產業挑戰
對投資者而言，這項初步協議的達成是一個正面訊號，消除了福特加拿大廠區因罷工而導致生產中斷的直接風險，有助於維持供應鏈穩定。此協議的條款很可能成為Unifor後續與通用汽車（General Motors）及斯泰蘭蒂斯（Stellantis）談判的範本或基準。
值得注意的是，由於經濟情勢惡化，工會今年比往常更早開始談判。汽車產業正處於轉型期，三大車廠因應生產線調整或暫停，已在其加拿大廠區裁減了約 6,000名 員工，凸顯了工作保障在此次談判中的重要性。