Ford บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับสหภาพแรงงาน Unifor ในแคนาดา

Ford Motor ประกาศว่าบริษัทได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับสหภาพแรงงานยานยนต์ Unifor ในแคนาดา เกี่ยวกับสัญญาจ้างงานระดับชาติฉบับใหม่เป็นเวลา 3 ปี ซึ่งจะส่งผลต่อพนักงานในสหภาพกว่า 5,000 คน ข้อตกลงนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการเจรจาที่กว้างขึ้นกับผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ของดีทรอยต์

รายละเอียดข้อตกลงเบื้องต้น

ตามแถลงการณ์ของ Ford ที่เปิดเผยเมื่อวันเสาร์ ข้อตกลงดังกล่าวครอบคลุมพนักงานที่อยู่ในสังกัดสหภาพแรงงานกว่า 5,000 คนในแคนาดา อย่างไรก็ตาม ทั้ง Ford และ Unifor ยังไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดเฉพาะของข้อตกลงต่อสาธารณะในทันที

ข้อตกลงฉบับนี้ยังคงต้องผ่านกระบวนการให้สัตยาบันจากสมาชิกของสหภาพแรงงาน Unifor ที่เป็นพนักงานของ Ford ก่อนจึงจะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ สัญญาจ้างงานร่วมฉบับปัจจุบันมีกำหนดจะหมดอายุในวันที่ 20 กันยายน

บริบทการเจรจาของกลุ่ม 'Big Three'

Unifor ได้เริ่มการเจรจาสัญญาจ้างงานฉบับใหม่กับกลุ่มผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ของดีทรอยต์ หรือที่เรียกว่า 'Big Three' ซึ่งประกอบด้วย Ford, General Motors และ Stellantis เมื่อเดือนที่แล้ว โดยการเจรจานี้ครอบคลุมสมาชิกสหภาพเกือบ 19,000 คน

Ad

สหภาพฯ ได้เลือกที่จะเริ่มการเจรจากับ Ford เป็นรายแรก โดยให้เหตุผลว่า Ford เป็นบริษัทที่มีความมุ่งมั่นในการดำเนินงานในแคนาดามากที่สุด ข้อเรียกร้องหลักของสหภาพฯ ในการเจรจาครั้งนี้คือค่าจ้างที่ดีขึ้น ความมั่นคงในการจ้างงาน และสวัสดิการที่ดีกว่าเดิม

ผลกระทบต่ออุตสาหกรรมและนักลงทุน

การเจรจาในปีนี้เริ่มต้นเร็วกว่าปกติ โดยสหภาพฯ อ้างถึงสภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ลง นอกจากนี้ยังมีรายงานว่าพนักงานราว 6,000 คนถูกเลิกจ้างจากโรงงานต่างๆ ของผู้ผลิตทั้งสามราย เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงหรือหยุดสายการผลิตชั่วคราว

สำหรับตลาด การบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Ford ครั้งนี้ถือเป็นสัญญาณบวกที่อาจช่วยลดความเสี่ยงของการนัดหยุดงานในโรงงานของ Ford ในแคนาดา และอาจกลายเป็นต้นแบบ (pattern) สำหรับการเจรจาที่กำลังจะเกิดขึ้นกับ General Motors และ Stellantis ซึ่งจะช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ในภูมิภาค