智利國營銅業Codelco重組計畫恐延至2026年底，市場憂裁員衝擊

智利國營銅業巨擘Codelco向路透社表示，備受市場關注的重組計畫可能無法如期完成，預計將推遲至2026年底。該計畫原定於今年10月公布，旨在應對公司多年來產量停滯和成本不斷攀升的困境。

計畫延宕與潛在裁員

Codelco指出，延後是因公司正在進行診斷評估，以確定其戰略方向並制定復甦計畫。新任執行長Jorge Gomez於今年7月上任，公司稱此類評估在新領導層接管後相當普遍。然而，此一時程與公司董事長Bernardo Fontaine先前所提的10月至11月公布相較，有明顯延後。

根據四位知情人士透露，該重組計畫可能涉及5%至20%的人力裁減。不過Codelco官方回應稱，目前猜測最終決定還「為時過早」。Codelco擁有近77,000名員工，其中外包承包商人員佔了八成，預計將是裁員衝擊最嚴重的一群。

新策略與產量目標下修

新任執行長Gomez在加入Codelco前，曾成功協助穩定英美資源集團（Anglo American）和嘉能可（Glencore）合資的Collahuasi銅礦（全球最大銅礦之一）的生產。消息人士稱，Gomez正尋求在Codelco應用類似的轉型策略，首先是建立更務實的生產前景。

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公司董事長Fontaine在8月時表示，未來幾年銅產量可能維持在130萬公噸左右，這與先前設定的在本十年末達到170萬公噸的目標相比，有顯著下修。他亦曾表示，復甦計畫將涉及艱難的決定，以恢復公司的競爭力。

經濟與政治影響

Codelco作為智利最大的國有企業，其任何重大重組都將對該國經濟產生深遠影響。大規模裁員的可能性，正值智利失業率攀升之際。官方數據顯示，智利7月份失業率已達9.5%，是自2021年疫情高峰以來的最高水平，對總統卡斯特（Jose Antonio Kast）的政府構成壓力。

銅業工人聯合會（FTC）主席Hector Roco表示，工會尚未收到任何關於裁員計畫的正式通知，並主張任何人力調整都必須「理性進行，而非僅憑一道命令」。此番變動不僅考驗Codelco的營運韌性，也為智利的經濟前景和社會穩定增添了不確定性。