चिली की कोडेल्को की पुनर्गठन योजना 2026 के अंत तक टल सकती है

चिली की सरकारी तांबा खनन कंपनी कोडेल्को ने रॉयटर्स को बताया कि उसकी प्रमुख पुनर्गठन योजना 2026 के अंत तक तैयार नहीं हो पाएगी। यह एक महत्वपूर्ण देरी का संकेत है, क्योंकि इस रणनीति का उद्देश्य वर्षों से स्थिर उत्पादन और बढ़ती लागतों की चुनौतियों का समाधान करना था और इसकी घोषणा पहले अक्टूबर में होने की उम्मीद थी।

योजना में देरी और नए नेतृत्व की भूमिका

कंपनी के अनुसार, यह देरी एक "निदानात्मक प्रक्रिया" का हिस्सा है, जिसे नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी, जॉर्ज गोमेज़ के नेतृत्व में शुरू किया गया है, जिन्होंने जुलाई में पदभार संभाला था। कंपनी ने कहा कि जब नया नेतृत्व आता है तो इस तरह की समीक्षा एक मानक प्रक्रिया है।

पहले, कोडेल्को के चेयरमैन बर्नार्डो फोंटेन ने कहा था कि यह योजना अक्टूबर या नवंबर में पेश की जाएगी। इस योजना का लक्ष्य दुनिया के सबसे बड़े तांबा उत्पादक की प्रतिस्पर्धात्मकता को बहाल करना है, जो हाल के वर्षों में संघर्ष कर रहा है।

कर्मचारियों की कटौती और उत्पादन पर असर

इस मामले की जानकारी रखने वाले चार सूत्रों ने कहा है कि पुनर्गठन योजना में 5% से 20% तक कर्मचारियों की कटौती शामिल हो सकती है। हालांकि, कोडेल्को ने आधिकारिक तौर पर कहा है कि "इस बारे में अटकलें लगाना या किसी नतीजे पर पहुंचना अभी जल्दबाजी होगी।"

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• कोडेल्को के लगभग 77,000 कर्मचारियों में से 10 में से 8 ठेकेदार हैं, जिन पर किसी भी कटौती का सबसे अधिक असर पड़ने की संभावना है।
• नए प्रबंधन के तहत, कंपनी ने अपने उत्पादन दृष्टिकोण को भी संशोधित किया है। अब उत्पादन आने वाले वर्षों में लगभग 1.3 मिलियन मीट्रिक टन रहने की उम्मीद है, जो दशक के अंत तक 1.7 मिलियन टन के पिछले लक्ष्य से कम है।

व्यापक आर्थिक संदर्भ

कोडेल्को में किसी भी महत्वपूर्ण छंटनी का चिली की अर्थव्यवस्था पर बड़ा प्रभाव पड़ सकता है, क्योंकि खनन क्षेत्र देश की अर्थव्यवस्था में एक बड़ी भूमिका निभाता है। यह राष्ट्रपति जोस एंटोनियो कास्ट की बेरोजगारी को कम करने की प्रतिज्ञा के विपरीत भी जा सकता है।

जुलाई में चिली की बेरोजगारी दर 9.5% पर पहुंच गई, जो 2021 में COVID-19 महामारी के बाद का उच्चतम स्तर है। इस बीच, कॉपर वर्कर्स फेडरेशन (FTC) यूनियन ने कहा है कि उन्हें कर्मचारियों की संख्या कम करने की किसी भी योजना के बारे में औपचारिक रूप से सूचित नहीं किया गया है।