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波音股價上漲,因工程師批准合約,避免罷工風險

Summary
波音公司股價上漲約4%,此前該公司最大的白領工會SPEEA批准了一項新的四年期勞工協議。該協議避免了可能擾亂關鍵飛機認證和生產目標的罷工。
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Background
波音公司 (BA) 股價週四上漲約 4%,此前該公司最大的工程師和技術人員工會投票通過了一項新的四年期合同,避免了一場可能造成混亂的罷工。該協議為這家航空航太巨頭提供了至關重要的勞動力穩定性,幫助其提高產量並完成新飛機的認證工作。
工會批准新的勞工協議
代表約 17,000 名波音員工的航空航太專業工程員工協會 (SPEEA) 宣布,其兩個談判單位都已批准公司提出的改進方案。這次投票消除了立即發生罷工的威脅,否則罷工最早可能在 10 月 7 日開始,因為現有合約將於 10 月 6 日到期。
據工會稱,該協議已獲得兩個團體的批准:
- 代表約 13,000 名工程師和科學家的專業部門以 68% 的讚成票通過了該協議。
技術部門擁有約 4,000 名設計師和分析師,他們也以超過 53% 的支援率支持該協議。
新合約規定,一旦批准,工資將上漲 10%,之後每年上漲 4%,並有可能每年根據績效額外增加 2% 的工資。
Ad市場影響與營運穩定性
對於投資者而言,該協議消除了可能對製造商造成新阻力的重大短期風險。高技能工程師和技術人員的罷工將嚴重阻礙公司的關鍵目標。
具體而言,罷工可能會擾亂波音公司長期延誤的 737 MAX 10 和 777X 飛機的認證進程。該協議還確保了公司在持續面臨營運挑戰的情況下,專注於提高產量和加快交付速度時的穩定性。
談判背景
此次最終獲得批准,此前SPEEA成員曾拒絕波音公司的初步提案。波音公司修改後的方案提高了薪資保障,最後贏得了工會的批准。
這項結果避免了2000年SPEEA長達40天的破壞性罷工重演。那次工程師和技術人員的歷史性罷工嚴重擾亂了商用飛機的生產,也是美國史上規模最大的白領罷工之一。