Story
इंजीनियरों द्वारा अनुबंध की पुष्टि करने और हड़ताल के खतरे को टालने के बाद बोइंग के शेयरों में उछाल आया।
Summary
बोइंग के सबसे बड़े व्हाइट-कॉलर यूनियन, SPEEA द्वारा नए चार-वर्षीय श्रम समझौते को मंजूरी देने के बाद बोइंग के शेयरों में लगभग 4% की वृद्धि हुई। इस समझौते से एक ऐसी हड़ताल टल गई जिससे विमान प्रमाणीकरण और उत्पादन के महत्वपूर्ण लक्ष्यों में बाधा उत्पन्न हो सकती थी।
बोइंग कंपनी (BA) के शेयर गुरुवार को लगभग 4% बढ़ गए, जब उसके इंजीनियरों और तकनीकी कर्मचारियों के सबसे बड़े संघ ने एक नए चार-वर्षीय अनुबंध को मंजूरी देने के लिए मतदान किया, जिससे संभावित रूप से व्यवधानकारी हड़ताल टल गई। यह समझौता एयरोस्पेस क्षेत्र की दिग्गज कंपनी को उत्पादन बढ़ाने और नए विमानों को प्रमाणित करने के प्रयासों के बीच महत्वपूर्ण श्रम स्थिरता प्रदान करता है।
संघ ने नए श्रम समझौते को मंजूरी दी
लगभग 17,000 बोइंग कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले सोसाइटी ऑफ प्रोफेशनल इंजीनियरिंग एम्प्लॉइज़ इन एयरोस्पेस (SPEEA) ने घोषणा की कि उसकी दोनों वार्ता इकाइयों ने कंपनी के बेहतर प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है। इस मतदान से काम बंद होने का तत्काल खतरा टल गया है, जो मौजूदा अनुबंध के 6 अक्टूबर को समाप्त होने के बाद 7 अक्टूबर से शुरू हो सकता था।
संघ के अनुसार, समझौते को दोनों समूहों ने मंजूरी दी:
- लगभग 13,000 इंजीनियरों और वैज्ञानिकों का प्रतिनिधित्व करने वाली पेशेवर इकाई ने 68% मतों के साथ समझौते को पारित किया।
संघ के अनुसार, समझौते को दोनों समूहों ने मंजूरी दी:
- लगभग 13,000 इंजीनियरों और वैज्ञानिकों का प्रतिनिधित्व करने वाली पेशेवर इकाई ने 68% मतों के साथ समझौते को पारित किया।
लगभग 4,000 डिज़ाइनरों और विश्लेषकों वाली तकनीकी इकाई ने भी समझौते का 53% से अधिक समर्थन किया।
Adनए अनुबंध के अनुसार, पुष्टि होने पर वेतन में 10% की वृद्धि होगी, जिसके बाद वार्षिक रूप से 4% की वृद्धि होगी और प्रत्येक वर्ष प्रदर्शन-आधारित 2% की अतिरिक्त वृद्धि की संभावना है।
बाज़ार पर प्रभाव और परिचालन स्थिरता
निवेशकों के लिए, यह समझौता एक महत्वपूर्ण अल्पकालिक जोखिम को दूर करता है जो निर्माता के लिए नई चुनौतियाँ पैदा कर सकता था। उच्च कुशल इंजीनियरों और तकनीशियनों की हड़ताल से कंपनी के प्रमुख उद्देश्यों में गंभीर बाधा उत्पन्न हो सकती थी।
विशेष रूप से, हड़ताल से बोइंग के लंबे समय से विलंबित 737 मैक्स 10 और 777X विमानों के प्रमाणीकरण की प्रगति बाधित हो सकती थी। यह समझौता कंपनी को चल रही परिचालन चुनौतियों के बीच उत्पादन दर बढ़ाने और डिलीवरी में तेजी लाने पर ध्यान केंद्रित करने के दौरान स्थिरता भी सुनिश्चित करता है।
वार्ता की पृष्ठभूमि
बोइंग के प्रारंभिक प्रस्ताव को SPEEA सदस्यों द्वारा अस्वीकार किए जाने के बाद यह सफल अनुमोदन प्राप्त हुआ। कंपनी के संशोधित प्रस्ताव, जिसमें वेतन वृद्धि की अधिक गारंटी शामिल थी, ने अंततः यूनियन की स्वीकृति हासिल कर ली।
इस परिणाम से 2000 में हुई SPEEA की 40 दिनों की विनाशकारी हड़ताल की पुनरावृत्ति टल गई। इंजीनियरों और तकनीकी कर्मचारियों की उस ऐतिहासिक हड़ताल ने वाणिज्यिक विमान उत्पादन को बुरी तरह प्रभावित किया था और यह अमेरिकी इतिहास की सबसे बड़ी व्हाइट-कॉलर हड़तालों में से एक थी।