BHP澳洲港口勞資談判破裂 工會將聲請強制仲裁

全球礦業巨擘必和必拓（BHP）與代表其西澳黑德蘭港（Port Hedland）業務員工的聯合工會，在長達九個多月的薪資談判失敗後，工會週二宣布將尋求監管機構介入進行強制仲裁。

談判陷入僵局

代表該港口約 450 名操作員與維修工人的聯合工會表示，將向澳洲的勞資關係法庭「公平工作委員會」（Fair Work Commission）提出「難解交涉宣告」（intractable bargaining declaration）的申請。

此舉將授權該委員會介入，並為雙方制定具有約束力的勞動協議條款。據路透社報導，勞資雙方在過去九個多月裡持續進行談判，近幾個月更在公平工作委員會的協調下幾乎每週會面，但仍未達成共識。

雙方條件分歧

BHP提出的條件是，在為期四年的協議中，為多數員工加薪 17%，並在兩年內支付 25,000 澳元（約 17,802 美元）的過渡性款項，同時提高輪班津貼。

Ad

然而，工會方面認為，BHP的提案將使約 40% 的員工處於更不利的境地。工會在聲明中指出：「BHP不願協商一份能反映員工專業技能、極端工作條件及重大個人犧牲的協議，而正是這些員工為公司創造了今年超過 130 億美元的利潤。」

對此，BHP發言人回應路透社查詢時表示：「我們的重點仍然是達成一項公平合理的協議。」

潛在市場影響

黑德蘭港是全球最大的鐵礦石出口樞紐，也是BHP皮爾布拉（Pilbara）地區業務的主要出海口。雖然目前工會是尋求仲裁而非立即發動罷工，但這場勞資爭議的懸而未決，為全球鐵礦石供應鏈的關鍵節點帶來了不確定性。若爭議持續，可能對未來的航運穩定性構成潛在風險。