Story
Công đoàn cảng BHP tìm kiếm trọng tài phân xử sau khi đàm phán lương bế tắc
Liên minh Công đoàn Cảng BHP sẽ đưa tranh chấp về thỏa thuận lương mới với tập đoàn khai khoáng hàng đầu thế giới BHP ra trọng tài sau khi hai bên không đạt được tiếng nói chung. Động thái này diễn ra sau hơn chín tháng đàm phán căng thẳng liên quan đến hoạt động tại cảng Port Hedland ở Tây Úc.
Bế tắc trong đàm phán
Các cuộc đàm phán nhằm xác định một thỏa thuận lương có thời hạn bốn năm đã diễn ra gần như hàng tuần trong những tháng gần đây, với sự trung gian của Ủy ban Công bằng Việc làm (Fair Work Commission). Tuy nhiên, hai bên vẫn không thể thu hẹp bất đồng.
Trong một tuyên bố, Liên minh Công đoàn Cảng BHP, đại diện cho khoảng 450 công nhân vận hành và bảo trì, cho biết: "BHP không sẵn lòng đàm phán một thỏa thuận phản ánh đúng kỹ năng chuyên môn, điều kiện làm việc khắc nghiệt và sự hy sinh cá nhân đáng kể của những người đã tạo ra lợi nhuận hơn 13 tỷ USD cho công ty trong năm nay."
Đáp lại yêu cầu bình luận từ Reuters, một phát ngôn viên của BHP khẳng định: "Trọng tâm của chúng tôi vẫn là mang lại một thỏa thuận công bằng và hợp lý."
Các điều khoản chính và bất đồng
AdBHP đã đề xuất một gói đãi ngộ cho hầu hết công nhân, bao gồm các điểm chính sau:
- Tăng lương 17% trong suốt thời hạn bốn năm của thỏa thuận.
- Một khoản thanh toán chuyển tiếp trị giá 25.000 đô la Úc (khoảng 17.802 USD), được trả trong hai năm.
- Tăng các khoản trợ cấp theo ca làm việc.
Tuy nhiên, công đoàn lập luận rằng với đề xuất này, khoảng 40% lực lượng lao động sẽ có thu nhập thực tế thấp hơn so với trước. Do đó, công đoàn sẽ nộp đơn xin "tuyên bố đàm phán bế tắc" (intractable bargaining declaration) lên Ủy ban Công bằng Việc làm. Thủ tục này cho phép cơ quan quản lý lao động có thẩm quyền can thiệp và đưa ra các điều khoản cuối cùng cho thỏa thuận.
Tác động tiềm tàng
Port Hedland là trung tâm xuất khẩu quặng sắt lớn nhất thế giới và là cửa ngõ vận chuyển chính cho các hoạt động khai thác của BHP tại vùng Pilbara. Bất kỳ sự gián đoạn nào tại cảng này đều có thể ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng quặng sắt toàn cầu. Việc Ủy ban Công bằng Việc làm vào cuộc phân xử sẽ quyết định các điều khoản làm việc cho hàng trăm công nhân tại một trong những mắt xích quan trọng nhất của ngành khai khoáng Úc.