必和必拓黑德兰港劳资谈判破裂 工会将寻求强制仲裁

代表全球矿业巨头必和必拓（BHP）西澳大利亚州黑德兰港业务工人的工会周二宣布，由于双方未能就新的薪资协议达成一致，将寻求监管机构进行强制仲裁。此次劳资纠纷发生在全球最大的铁矿石出口枢纽，任何潜在的运营中断都可能对全球供应链产生影响。

谈判陷入僵局

据工会透露，双方就一项为期四年的薪资协议已进行了超过九个月的谈判，近几个月在澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）的协调下几乎每周举行会议，但仍未取得突破。

必和必拓联合港口工会（Combined BHP Ports Unions）代表该地区约 450名 操作和维护工人。该工会表示，将向公平工作委员会申请“棘手谈判声明”（intractable bargaining declaration），该声明一旦获批，将授权监管机构直接为双方设定协议条款。

薪酬分歧焦点

必和必拓提出的方案包括在四年协议期内加薪 17%，并提供一笔为期两年、总额为 25,000澳元（约合17,802.50美元）的过渡性付款，同时增加轮班津贴。

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然而，工会方面认为，该提议将导致约 40% 的员工实际待遇下降。工会在一份声明中称：“必和必拓不愿谈判一份能够反映员工专业技能、极端工作条件以及巨大个人牺牲的协议，而正是这些员工为公司创造了今年超过130亿美元的利润。”

必和必拓发言人在回应路透社的置评请求时表示：“我们的重点仍然是达成一份公平合理的协议。”

市场背景

黑德兰港是必和必拓皮尔巴拉（Pilbara）铁矿石业务的主要运输门户，其运营的连续性对全球铁矿石价格和供应至关重要。投资者和市场分析人士将密切关注此次仲裁的进展，因为旷日持久的纠纷或潜在的工业行动可能会对铁矿石出口构成风险。